zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlandse bedrijven vragen massaal naar blockchain-experts

6 april 2018 - Het Nederlandse bedrijfsleven staat te springen om blockchain-experts. Ruim de helft van de CFO’s (62 procent) in Nederland geeft namelijk aan een vacature uit te hebben staan om een expert op het gebied van blockchain aan te trekken.

Zij zijn op zoek naar zowel vaste medewerkers als naar flexibele krachten om de technologie te kunnen omarmen en er uiteindelijk mee te werken. Dit blijkt uit de FinTech Barometer 2018 van Onguard onder ruim 300 finance professionals in Nederland.



Gesprek van de dag
Bedrijven zijn zich steeds meer aan het voorbereiden op het werken met blockchain. Bij maar liefst 87 procent van de CFO’s komt het onderwerp minimaal één keer per maand voorbij tijdens vergaderingen. Eén op de vijf CFO’s (negentien procent) vergadert zelfs dagelijks over blockchain. Ondanks dat er veel gesproken wordt over de nieuwe technologie, ziet de groep bestuurders nog veel uitdagingen in de komst ervan. Ruim een kwart van de CFO’s (29 procent) kan nog niet goed voorspellen wat de toepasbaarheid van blockchain in de huidige infrastructuur wordt. Andere zorgen die de bestuurders uiten zijn met name de beveiliging (twintig procent) en de ingewikkelde IT-materie (zeventien procent).

Hot topic
Marieke Saeij, CTO bij Onguard: "Blockchain is binnen veel bedrijven een hot topic en bedrijven beginnen de toegevoegde waarde van deze technologie steeds meer te zien. Volgens experts is de impact van blockchain groot en is het in staat om de hele economie te veranderen. Bedrijven spelen hierop in en investeren graag in personeel dat hierin gespecialiseerd is om bijvoorbeeld nieuwe toepassingen te ontwikkelen. Op deze manier blijven zij voorop lopen, ook wanneer blockchain straks echt zijn intrede heeft gedaan. Ook wij zitten momenteel in de verkennende fase van deze nieuwe technologie. Zo zijn wij voorbereid en kunnen onze klanten er in een vroeg stadium de vruchten van plukken."
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Stap uit de sprookjeswereld en stop het (digitale) zwart-wit-denken
 2020 wordt het jaar van gepersonaliseerd entertainment
 Dit jaar nog geen advertenties op WhatsApp
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Voorkom blockchainblokkades door performanceproblemen
 ‘Blockchain heeft potentie om wereld op zijn kop te zetten’
 Vraag naar blockchain-experts groeit
 Verviervoudiging blockchainvacatures
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Tips om meer uit e-mail te halen met een CRM-koppeling
Wil je je in 2020 meer focussen op klantengagement? Dan heb je zowel een CRM- als een email marketingsysteem nodig. In dit white paper legt Spotler uit waarom een koppeling zo waardevol is én hoe je dit goed aanpakt. Benieuwd naar de tips?
Download white paper
Lees verder
Personeel inwerken met behulp van een onboard-programma
Waarom kiezen voor een agile werkwijze bij de ontwikkeling van software
Het belang van een goede online marketing partner
reacties
Onbekend maakt onbemind (1) 
Geef uw jaaromzet nog een extra boost met inzet van data  (1) 
De kunst van het complimenteren (4) 
Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan (2) 
Helft Nederlanders ziet op tegen functioneringsgesprek (1) 
Soft Skills: programmeur moet teamspeler zijn, salesmedewerker coole kikker  (1) 
Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019 (1) 
top10
Driekwart onderschat financiële veranderingen bij nieuwe baan
Waar kandidaten zich aan storen tijdens een sollicitatiegesprek
Hoe moet het uitvoerend-, midden- en topmanagement zich kleden?
Low-code in 2020: hoe om te gaan met de dreigende softwarecrisis?
IT-trends in 2020: hoe AI alle andere trends gaat beďnvloeden
De top-100 snelst groeiende beroepen van de toekomst: Mensenwerk blijft groeien
Posities in zorg overheersen in top tien snelst groeiende banen
Duurzame kijk op HRM oplossing voor burn-outklachten?
Bedrijven plukken steeds vaker voordelen van mobiele CRM-apps
Dit jaar nog geen advertenties op WhatsApp
meer top 10