zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

CV steeds minder van belang bij werving

10 mei 2016 - Uit de 50 inzendingen voor de Werf& Awards 2016 heeft een vijfkoppige jury in totaal zestien cases aangewezen voor de voorselectie. Tot en met 20 mei is het aan het publiek om de nominaties te kiezen voor de Werf& Awards die 16 juni tijdens Werf& Live worden uitgereikt. Opvallende conclusie uit de inzendingen is dat CV’s steeds minder belangrijk worden in het recruitmentproces dat steeds meer door ‘tech’ en ‘data’ wordt ingevuld.

De 50 inschrijvingen voor de Werf& Awards laten verschillende interessante ontwikkelingen zien binnen arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Volgens Marion de Vries, voorzitter van de 3 vakjury’s, zijn er een aantal opvallende ontwikkelingen, zoals:

  • dat veel organisaties op zoek zijn naar andere wervingsmethoden dan via het reguliere cv. Met behulp van bijvoorbeeld gaming, big data en predictive analysis wordt talent geïdentificeerd op de arbeidsmarkt;
  • werving is steeds meer een integrale aanpak beginnend bij arbeidsmarktanalyses en marktbewerking tot en met selectie en onboarding. Succesvolle aanpakken integreren alle losse onderdelen in plaats van de focus op één onderdeel;
  • een belangrijke trend bij arbeidsmarktcommunicatie is het gebruik van eigen middelen, eigen kanalen, eigen mensen. De betaalde kanalen verliezen aan belang;
  • recruitmenttech wordt steeds belangrijker in de oplossing van wervingsvraagstukken.
 

"De Nederlandse recruitmentmarkt is een van de meest innovatieve recruitmentmarkten ter wereld, mede ingegeven voor de schaarste op de Nederlandse arbeidsmarkt van bijvoorbeeld IT en bèta opgeleide werknemers. Innovatieve wervingsmethodes maken een verschil in het aantrekken van dat schaarse talent. De inzendingen van de Werf& Awards reflecteren deze ontwikkelingen," aldus Marion de Vries van The Reputationals.
 
De voorselectie
Alle 50 cases zijn te bekijken op werf-en.nl. In eerste instantie heeft een vijfkoppige jury bestaande uit Marieke Por (Philips), Sofie Lambooij (Lambooij Kruize van Vliet), Daniëlle Valk (Erasmus MC), Jeroen Kneppers (Endouble) en Marion de Vries (The Reputationals) de eerste schifting gemaakt van de inzendingen. De voorselectie per categorie in alfabetische volgorde is:
 
Voor de Werf& Award beste recruitmentcase
 
Albert Heijn
ANWB
AON
Baker Tilly Berk
CAK
Hunkemöller
Randstad
Tata Steel
 
Voor de Werf& award beste arbeidsmarktcommunicatiecase
Achmea
Coöperatie Dela
De Rechtspraak
Philips
RET
Rijksoverheid
Tata Steel
WerkenFM

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Kwaliteit bestuursverslag laat te wensen over
 Nederlandse bedrijven lopen achter in het implementeren van opkomende technologieën
 Te weinig loon voor één op de vijf werkenden
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Trending: gedragseconomie gaat werving veranderen
 Effectief gebruik van juiste wervingskanalen grootste uitdaging voor werkgevers
 Wervingsprofessionals gaan meer employer branding doen in 2016
 LinkedIn blijft verreweg het belangrijkste wervingskanaal
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Een zakelijke lening afsluiten bij de bank? Bereid u goed voor
Last van ongedierte in en rondom het bedrijfspand? Deze maatregelen kun je treffen!
reacties
Wat leert Maarten van der Weijden ons over doelen stellen? (1) 
Tien excuses bij het aanhoren van klachten (2) 
Hoog tijd om aan de slag te gaan met het Klimaatakkoord (1) 
Vijf tips om customer feedback van vijfsterrenkwaliteit te krijgen (1) 
De kracht van stilte (1) 
Kan IT de populariteit van Virtual Reality bijhouden?  (2) 
Hostingbranche ziet public cloud niet als bedreiging (1) 
top10
De klant is koning, ook als u op vakantie gaat
Een op de vijf leidinggevenden start liefst morgen bij nieuwe werkgever
De top tien meest schaarse beroepen in Europa
Drie manieren om ‘bad hires’ te voorkomen
Zomervakantie van start: goed voorbereid op autovakantie
Negen van de tien Nederlanders heeft geen idee hoe om te gaan met digitale munten
Economische onzekerheid en internationale onrust zorgen voor verdere afkoeling
Digitale reclame in Nederland blijft groter dan andere reclamevormen samen
Beleggers positief over hun duurzame impact
De twintig populairste steden deze zomervakantie het populairste
meer top 10