Uit de 50 inzendingen voor de Werf& Awards 2016 heeft een vijfkoppige jury in totaal zestien cases aangewezen voor de voorselectie. Tot en met 20 mei is het aan het publiek om de nominaties te kiezen voor de Werf& Awards die 16 juni tijdens Werf& Live worden uitgereikt. Opvallende conclusie uit de inzendingen is dat CV’s steeds minder belangrijk worden in het recruitmentproces dat steeds meer door ‘tech’ en ‘data’ wordt ingevuld.
