zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Iedereen een eigen pensioenrekening

13 april 2016 - Een eigen pensioenrekening voor alle Nederlanders. Eén die mensen zelf kunnen beheren. Daarvoor pleit BeFrank. Met zo’n pensioenrekening krijgen Nederlanders zélf de regie in handen bij het opbouwen van hun oudedagsvoorziening. Dat is hard nodig, vindt BeFrank.

Uit eigen onderzoek van de pensioenuitvoerder blijkt namelijk dat het erg slecht gesteld is met het pensioenbewustzijn van Nederlanders. Maar liefst 80 procent is niet of nauwelijks bezig met het eigen spaarpotje voor later. Een kwart van hen zegt dat pas halverwege de eigen loopbaan te gaan doen. Een derde schuift dit voor zich uit, tot het moment waarop een nieuwe baan in het vizier komt.



Eén miljoen zzp’ers
"Ons huidige pensioenstelsel is niet goed ingericht op de snelle veranderingen die we nu op de arbeidsmarkt zien," zegt Folkert Pama, directeur van BeFrank. "Mensen wisselen veel sneller van baan dan pakweg 30 jaar geleden. Met allerlei verschillende werkgevers hebben veel Nederlanders nauwelijks nog inzicht in de hoogte van hun pensioen." Daarnaast is er nog de onstuitbare groei van zzp’ers in ons land. Het zijn er inmiddels bijna één miljoen van wie ruim de helft geen pensioen opbouwt, zo bleek eerder uit onderzoek door ING Economisch Bureau. Dat zorgt voor enorme uitdagingen voor het Nederlandse pensioenstelsel. Zonder veranderingen dreigt deze op den duur onbetaalbaar te worden.

Bankrekening voor je pensioen
Geef iedereen een eigen pensioenbankrekening, zo luidt het betoog van BeFrank. "Eén waar zowel de werkgever, een opdrachtgever als uzelf geld op kunnen storten tot een vastgesteld fiscaal maximum. U kunt die rekening zelf bijhouden of in beheer geven aan een pensioenuitvoerder," zegt Pama. "Tot aan uw pensioendatum kan het geld renderen. Daarna is het aan de rekeninghouder om te bepalen hoe hij het spaarpotje gaat gebruiken." Er zijn al wat landen die een soortgelijk systeem hebben. Zo kunnen mensen in Chili bijvoorbeeld kiezen uit zes aanbieders die hun pensioenrekening kunnen beheren.

Meer pensioenbewustzijn creëren
Het zelf beheren van het pensioenpotje zorgt bovendien voor meer bewustzijn van dit belangrijke financiële product. Nederlanders willen dat ook. Ruim 40 procent van de mensen houdt de regie over z’n pensioen het liefst in eigen handen, blijkt uit het onderzoek van BeFrank. Dat onderstreept ook Hans van Meerten, Bijzonder hoogleraar internationaal pensioenrecht aan de Universiteit van Utrecht. "Een individuele rekening die je zelf kunt beheren sluit aan bij wat de mensen willen. Zo komt waarschijnlijk het vertrouwen terug dat mensen in pensioenfondsen hebben verloren. Een persoonlijke rekening is ook veel makkelijker ‘overdraagbaar’ binnen en buiten Nederland dan nu het geval is. En niet onbelangrijk: de overheid en de sociale partners kunnen uw pensioen niet beïnvloeden door aan allerlei duistere knoppen te draaien."

Pensioenen worden transparant
BeFrank gelooft niet alleen dat het pensioenbewustzijn in Nederland met deze vernieuwing een flinke impuls krijgt, het zorgt ook voor een veel transparanter pensioenstelsel. "Iedereen weet dan meteen waar hij aan toe is als het over zijn of haar pensioen gaat," aldus Pama. "Het hebben van verschillende pensioenpotjes is dan eindelijk voorbij. Net als uw bankrekening voor uw salaris, geeft u dan ook uw pensioenrekening door als u wisselt van baan. Dit past veel beter bij de tijd waarin we nu leven."

Voordelen van dit systeem op een rijtje
 
  • Mensen krijgen zelf de regie over hun spaarpotje voor later.
  • Ze kunnen zelf hun pensioenuitvoerder kiezen.
  • Het pensioenbewustzijn zal in Nederland flink toenemen.
  • Het zorgt voor transparantie: iedereen weet meteen hoe het is gesteld met zijn pensioen.
  • Het wordt voor zzp’ers veel makkelijker om hun oudedagsvoorziening te regelen
  •  
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Aantal burn-outs stijgt opnieuw
     'Aanwezigheid bij cursus voldoende voor diploma'
     Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
     

    Gerelateerde nieuwsitems

     Steeds meer onzekerheid over pensioenen
     Toekomstige pensioenkortingen steeds reëler scenario
     Geen differentiatie pensioen naar levensverwachting
     Weinig optimisme over toekomst pensioenen
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
    reacties
    Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
    Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
    HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
    Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
    Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
    De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
    Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
    top10
    Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
    Ondanks salariskloof krijgen mannen en vrouwen even vaak promotie
    Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
    Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
    Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
    Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
    Europese CEO’s vol vertrouwen in vermogen om groei te realiseren
    In vier stappen naar je eerste elektrische auto
    De bekerplant waar we in zijn gevallen
    Retentie als talentstrategie
    meer top 10