zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Weinig optimisme over toekomst pensioenen

2 februari 2016 - De Nederlandse beroepsbevolking heeft lage verwachtingen van het toekomstig pensioen. De helft van de Nederlanders acht de kans ‘klein tot zeer klein’ dat ze daadwerkelijk het pensioen krijgen waarvoor ze hebben gespaard. Slechts 4,5 procent acht deze kans zeer groot.

De groep tussen de 25 en 49 jaar is het meest negatief. Verder blijkt dat de groep boven de 50 jaar redelijk zeker is van het feit dat zij met 67 jaar met pensioen gaat, terwijl vier op de tien personen onder de 35 verwachten minimaal tot hun 70e te moeten werken. Ruim acht procent van de jongeren hoop voor zijn zestigste te stoppen. Dit blijkt uit een representatief onderzoek van Intelligence Group in december 2015 en januari 2016 onder 3.615 personen uit de Nederlandse beroepsbevolking.


 
Pensioenregeling minder belangrijke arbeidsvoorwaarde
Uit onderzoek in het derde kwartaal van 2015 van Intelligence Group kwam al naar voren dat het belang van de pensioenregeling als secundaire arbeidsvoorwaarde dalende was. Dat was de aanleiding om extra onderzoek te doen naar het belang dat de Nederlandse beroepsbevolking hecht aan de pensioenregeling. Aan de Nederlandse beroepsbevolking is gevraagd ‘Hoe groot acht u de kans dat u het pensioen krijgt waar u voor gespaard heeft als u met pensioen gaat?’. Uit het onderzoek blijkt dat bijna de helft van alle personen (49,2 procent) deze kans (zeer) klein acht. De leeftijdscategorie tussen 25 en 49 jaar is daarin het meest sceptisch.
Ruim vier op de tien Jongeren (tot 35 jaar) verwachten pas na hun zeventigste levensjaar met pensioen kunnen. Minder dan de helft van deze groep verwacht met 67 te kunnen stoppen. Een op de tien jongeren verwacht zelfs te moeten doorwerken tot na hun 75e. Er zijn daarbij nauwelijks verschillen gevonden tussen hoog- en laag-opgeleiden. Een leuke uitkomst was verder dat hoe jonger de doelgroep was, des te groter de verwachting was voor het zestigste levensjaar te mogen stoppen met werken. Van de 50plussers denk 2,8 procentdit, terwijl dit 8,4 procent is onder iedereen onder de 25 jaar.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 IT-professional ziet technical debt als bedreigingen voor innovatie
 66 procent die zich verzette tegen IT-updates mocht oude versie blijven gebruiken
 Nederlandse vrouwen vinden op kantoor een betere werk/privé balans
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Gapend gat tussen verwachtingen en realiteit eigen pensioen
 Pensioenuitkering beschikbare premieregeling licht gedaald
 Flexibele werktijden belangrijkste arbeidsvoorwaarde
 Nieuwe sterftecijfers kosten pensioenfondsen zes miljard euro in 2016
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Dit is waarom de beveiliging van jouw domein zo belangrijk is
Het managen van jouw onderneming aan de hand van een sterk netwerk doe je zo
Een bedrijf kopen of verkopen, wat zijn de haken en ogen?
reacties
Het hybride werken stelt bedrijfsnetwerken op de proef. Wat nu?  (1) 
Bouw zette grootste rem op Nederlandse economie in 2012 (1) 
Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud  (1) 
Saaie baan slecht voor het hart (1) 
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken (2) 
Hervormingsplan voor woningmarkt goed ontvangen door makelaars (1) 
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken (1) 
top10
Het einde van 9 tot 5?
Top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
Het hybride werken stelt bedrijfsnetwerken op de proef. Wat nu?
Begrip leidinggevende vermindert uitval mantelzorger
Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud
Vier beveiligingslekken gevonden in Microsoft Office
Pandemie inspireert tot duurzamer leven
IT-professional ziet technical debt als bedreigingen voor innovatie
Verduurzaming hoog op agenda CFO’s
Onderwijsinstellingen onderschatten het risico van cybercriminaliteit
meer top 10