zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Geen differentiatie pensioen naar levensverwachting

9 februari 2016 - Het is onverstandig solidariteit in de pensioenen te ontrafelen. Er zijn meer factoren dan inkomen die van invloed zijn op de levensverwachting. Zeker is dat bij een lagere pensioenopbouw boven de 30.000 euro de middengroepen worden getroffen.

Op termijn slaat dit soort ideeën het fundament onder het pensioenstelsel weg, aldus VCP-voorzitter Nic van Holstein. We moeten opletten dat het debat over de toekomst van het pensioenstelsel niet met inkomenspolitiek vertroebeld.


 
Levensverwachting
Er zijn allerlei factoren die de levensverwachting beïnvloeden: man of vrouw, opleiding, woonomgeving en life-style, zoals voeding, sport en gezond gedrag. Uit meerdere onderzoeken blijkt dat deelnemers zelf geen moeite hebben met een herverdeling als gevolg van een wisselende levensverwachting. Per individu is de levensverwachting immers lastig te voorspellen.
De VCP ziet daarom niets in het pleidooi van Gijs van Dijk (FNV) in het FD voor differentiëren van pensioenopbouw naar inkomen of levensverwachting. In de AOW en zorg ligt het profijt bovendien weer anders. Een discussie over inkomensherverdeling dient altijd vanuit breder perspectief te worden bekeken.  Afgelopen jaren is er fors genivelleerd in de belastingen en is de fiscale pensioenopbouw bovendien beperkt en afgetopt.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De opmars van de strategische HR business partner
 Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP
 Bijna helft logistieke medewerkers niet klaar voor toekomst
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederland niet voorbereid op flexibele arbeidsmarkt van de toekomst
 Financiële crises verminderen levensverwachting
 Cijfers Actuarieel Genootschap van directe invloed op dekkingsgraad
 ‘Geen indexatiekorting vanwege langere levensverwachting’
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP (1) 
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Het recept voor de ideale vacature
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
Keuze tips voor de smartphone van de zaak
Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
Klant niet op één bij CFO
meer top 10