zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Forse stijging in vraag naar starters op de arbeidsmarkt

1 april 2016 - Er is een opvallend grote vraag naar starters op de arbeidsmarkt. In maar liefst een derde (31 procent) van de vacatures wordt specifiek gevraagd naar een arbeidskracht met minder dan twee jaar werkervaring. Vorig jaar was dit nog 26 procent. Dit blijkt uit het Monster Year Report, een arbeidsmarktrapport van Monsterboard.

Monsterboard ziet dat de vraag naar millennials blijft groeien en verwacht dat dit alleen nog maar zal toenemen. De meeste bedrijven zoeken nog altijd naar mensen in IT, sales en techniek.


 
Millennials
"Volgens onderzoek bestaat de helft van de wereldwijde beroepsbevolking in 2020 uit millennials, vooral vanwege het uitstomen van babyboomers. In 2025 vervullen millennials zelfs meer dan drie kwart van alle banen,"aldus Gian Zandonà, managing director van Monsterboard.nl. "De moderne werknemer denkt op een andere manier dan voorgaande generaties. Millennials zijn vooral op zoek naar wat een werkgever voor hen kan betekenen, waar het bedrijf voor staat en zijn minder gevoelig voor traditionele arbeidsverhoudingen. De ‘war for talent’ is nu echt losgebarsten en dit zal alleen maar heviger worden. Denk dus goed na over hoe u talenten kunt binden aan uw organisatie."

Vraag naar IT’ers blijft groot
De vraag naar IT personeel bleef in 2015 onverminderd groot. Een vijfde van de vacatures op Monsterboard was expliciet gericht aan IT’ers. Ook in de sales (zestien procent) en techniek (dertien procent) worden veel vacatures opgesteld. De grootste vacaturegroei heeft plaatsgevonden in de sectoren financieel (+22 procent) en logistiek (+50 procent).
Dat er nog altijd veel vraag is naar IT’ers, blijkt ook uit de meest gevraagde functietitels. Maar liefst zeven procent van de werkgevers verwelkomt graag een software/webdeveloper in zijn bedrijf. Accountmanagers staan met vijf procent op de tweede plaats van meest gevraagde functietitels. De derde plaats komt dan weer uit de IT-wereld: in drie procent van de vacatures wordt gezocht in de categorie softwareadvies en implementatie.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Generatie Z wordt online het gemakkelijkst beďnvloed
 Nederland zakt uit top drie Digitaliserings Index
 Nederlander met modaal inkomen ziet nettosalaris met bijna 50 euro stijgen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Gebrek zelfkennis bij IT-talent verhoogt arbeidsmobiliteit
 Studenten starten carričre het liefst bij Shell
 Verantwoordelijkheidsgevoel domineert zelfbeeld IT-starter
 Ideale baan IT-starters: internationaal, informeel, profit, casual, flexibel werken
 
 
reacties
 
Elisa  |   | 
2-04-2016
 | 
10:04 uur
Goed teken voor de economie, hopelijk zet het zich voort komende jaren.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
De top tien startups waar talent wil werken (1) 
Hoe word ik meer zichtbaar en gewaardeerd? (1) 
Marketeers besteden video steeds meer uit (4) 
De Tesla-taxi's van Schiphol gaan in de verkoop (4) 
UPS bestelt 125 Tesla-trucks (1) 
Vijf eigenschappen van succesvolle CEO's (2) 
De cloud is nog ongrijpbaar voor veel senioren  (1) 
top10
Hé, zelfstandig ondernemer, waarom werk jij niet gewoon in loondienst?
Vijf zegeningen van een burn-out
Een op drie werkenden fantaseert weleens over collega
Klantervaring is belangrijker voor succesvolle supply chain dan lage kosten
Drie plus- en minpunten van een zakelijke prepaid creditcard
Extreme beloning toppers in bedrijfsleven blijkt wederom mythe
Kennis cybersecurity-terminologie Nederlandse beslissers onvoldoende
Sterke ontwikkeling cloud- en hostinggebruik in Nederland
Wie van het Europese talent wil in Eindhoven werken? Bijna niemand
Vijf tips om tijd te besparen met vliegen
meer top 10