zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Verantwoordelijkheidsgevoel domineert zelfbeeld IT-starter

11 december 2013 - Starters op de IT-arbeidsmarkt vinden zichzelf wat werk betreft erg verantwoordelijk. Op de vraag welke gedragskenmerken op zakelijk gebied bij hun het sterkst aanwezig zijn, antwoordden de meeste starters (65 procent) dat zij beschikken over veel verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarnaast waarderen starters ook de eigenschap zelfstandigheid hoog, deze komt met 60 procent op de tweede plaats. De top drie wordt afgesloten door kwaliteitsbewustzijn, 53 procent van de jonge IT’ers vindt zichzelf op zakelijk gebied erg kwaliteitsbewust. Dit blijkt uit onderzoek van Procam.



Commerciële gerichtheid minder sterk
Naast de gedragseigenschappen die bij de IT-starters zeer sterk aanwezig zijn, zijn er ook een aantal eigenschappen die jonge IT’ers minder in zichzelf waarderen. Commerciële gerichtheid spant hierin de kroon. De meeste starters geven aan dat deze kwaliteit bij hun zeer gering aanwezig is. Ook wat assertiviteit betreft kunnen de starters nog wat hulp gebruiken, deze eindigt op de een na laatste plaats. Verder vinden starters dat ze niet voldoende open staan voor kritiek.

Training en coaching
George van Buysrogge, oprichter/directeur van Procam: "Het is voor zowel jong IT-talent als hun werkgever erg belangrijk om inzichtelijk te hebben op welke eigenschappen ze goed scoren, en op welke minder. Door dit in kaart te brengen kan er gericht worden bijgestuurd middels bijvoorbeeld training en coaching, maar kan ook naar de ideale werkomgeving toegewerkt worden. Een werkomgeving waarin de kwaliteiten van het IT-talent het best tot zijn recht komen. Hierdoor ontstaat uiteindelijk een duurzame arbeidsrelatie, waarin werkgever en werknemer echt iets voor elkaar kunnen betekenen."

In het whitepaper ‘Hoe kan ik mijn IT-organisatie succesvol verjongen?’ krijgen organisaties tips aangereikt hoe zij jong talent kunnen vinden, binden en laten excelleren.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal
 Werkrelaties onder druk tijdens de coronacrisis?
 Aantal werkende studenten zonder uitzicht op contractverlenging verdubbeld
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Ideale baan IT-starters: internationaal, informeel, profit, casual, flexibel werken
 Starters beginnen carrière het liefst bij Unilever
 Starter loyaler door match, begeleiding en toekomstperspectief
 Werknemer ergert zich aan jonge collega’s
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
B2B Marketing Trendrapport 2020: Verbinding zoeken met online klant
Ontdek hoe B2B-marketeers verbinding zoeken en vinden in tijden van corona en laat je inspireren door de 25 conclusies en 6 learnings die houvast geven om de marketing van jouw organisatie te verbeteren.
Download het rapport
Lees verder
reacties
Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde  (1) 
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro (1) 
Nederlanders schelden erop los (tegen chatbots) (1) 
Drie toepassingen voor digitalisering in kantoor ‘na corona’ (1) 
Een op de drie jongeren heeft door corona studie/werkplannen aangepast (1) 
Eén op de drie beleggers: maatschappelijk beleggen moet deels verplicht worden (1) 
Nabestaanden laten duizenden euro’s liggen (1) 
top10
Wees extra alert op verdachte telefoontjes
Over hittegolven, Corona en het klimaat: een andere kijk op de kwestie
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro
Drie toepassingen voor digitalisering in kantoor ‘na corona’
COVID-19 voedingsbodem voor geopolitieke risico’s
Financieel verantwoordelijke weet niet wat belastingplannen Prinsjesdag betekenen voor bedrijf
VGM-eisen voor VCA 2017/6. 0-certificering bij veel bedrijven nog onbekend
Drie all-in-one oplossingen bij digitale werkruimtes
Coronacrisis heeft traditionele rolpatronen niet veranderd
Werknemer krijgt toegang tot corporate data via persoonlijke apparaten
meer top 10