zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Wie wordt 'Slimste Organisatie van Nederland'?

15 oktober 2015 - Rituals Cosmetics, Veiligheidsregio Noord-Holland en uitzendorganisatie Tempo-Team zijn genomineerd voor de titel 'Slimste Organisatie van Nederland'. Dat maakt de jury van de Dutch Business Intelligence Award bekend.

Deze drie organisaties blinken uit in effectieve, intelligente en wendbare bedrijfsprocessen door slim gebruik van (big) data. Op 3 december 2015 wordt de winnaar bekend gemaakt tijdens het jaarcongres 'Intelligence at the speed of Business'.



Datagedreven wendbaarheid stelt Rituals in staat om 1,6 winkels per week te openen
"We voelen ons vereerd en zijn trots op de nominatie voor deze prestigieuze award. Bij Rituals hebben we de overtuiging alledaagse routines met een beetje speciale aandacht te kunnen transformeren tot bijzondere momenten. Deze overtuiging staat centraal in onze hele organisatie, dus ook binnen de inzet van Business Intelligence. Deze nominatie is een erkenning van ons BI programma, waarbij we op een slimme manier alle lagen van de organisatie real-time betrekken bij alle cijfers, analyses en forecasts," aldus Raymond Cloosterman, CEO Rituals.
Doorslaggevend bleek het organisatie brede draagvlak en het gebruik van real-time data analytics, niet alleen als bron van informatie, maar vooral als bron van inspiratie. De focus ligt hierbij niet op wat er slecht gaat, maar op wat er beter kan. Dankzij deze sociale infrastructuur en datagedreven wendbaarheid en is Rituals in staat om 1,6 winkels per week te openen.

Veiligheidsregio Noord-Holland-Noord wint 20 minuten in proces hartinfarctzorg
"Wanneer iemand een hartinfarct heeft, dan telt iedere seconde. Samen met de cardiologen van het MCA in Alkmaar heeft Ambulancezorg van de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord naar oplossingen gezocht om de tijd tussen het bellen van 112 en de dotterbehandeling van patiënten met een hartinfarct te verkorten. We hebben een dashboard ontwikkeld, dat alle stappen van het proces in de meldkamer, de ambulance en het ziekenhuis achter elkaar plakt en inzichtelijk maakt. Op basis hiervan voerden we verschillende verbeteringen door in het proces, gericht op een snellere doorlooptijd bij spoedzorg. Het doel is een lagere sterfte bij hartinfarcten en een betere kwaliteit van leven na een hartinfarct," zegt Martin Smeekes, directeur Ambulancezorg.
De veiligheidsregio NHN wist de totale tijd van Call to Balloon (operatie) door juiste inzet van Business Intelligence in te korten met maar liefst twintig minuten (norm: 120 minuten). In een acute zorgketen waarin elke seconde telt is dat fenomenaal en levensbepalend. En van groot maatschappelijk belang.

Tempo-Team: BI in het hart van het matchingsproces
BI is binnen Tempo-Team, onderdeel van de Randstad Groep Nederland, vertaald naar een gebruiksvriendelijke app Salesnavigator, slimme matching, waardoor data voor iedereen te duiden en te interpreteren is. Met de inzichten die daaruit voortvloeien zijn alle medewerkers empowered om de match tussen werkzoekenden en werkgevers elke dag weer verder te optimaliseren, integraal en kort cyclisch. En dat is in een sterk veranderende markt noodzakelijk maar ook moedig.
Michiel Valk, directeur IT van de Randstad Groep Nederland zegt over de nominatie: "Met de ontwikkeling van de Salesnavigator heeft ons BI team, samen met de afdeling Marketing en Communicatie, een belangrijke stap gezet naar een meer Data Driven Tempo-Team. De Salesnavigator is een heel mooi voorbeeld hoe User eXperience en Intelligence elkaar versterken en de intercedenten van Tempo-Team slimmer de markt laten bewerken."

Selectieproces
De selectie begon met een organisatie-IQ-test die door de kandidaten moest worden ingevuld. In totaal kwamen er 59 aanmeldingen binnen, waaruit de jury de twaalf beste selecteerde. Aan hen werd gevraagd uit te leggen hoe intelligent hun organisatie in elkaar steekt. Op basis daarvan werden zes kandidaten uitgenodigd voor een auditie, die afgelopen week plaatsvond. Na het juryberaad koos de jury de drie uiteindelijke finalisten.
"De drie finalisten hebben laten zien hoe een combinatie van technologie en de juiste interne data-minded cultuur kan zorgen voor nieuwe, slimme toepassingen waar hun klanten of burgers in het algemeen zeer bij gebaat zijn," motiveert juryvoorzitter Menno Lanting. "De jury was onder de indruk van de doortastendheid waarmee de projecten van de tekentafel naar de praktijk zijn gebracht."

Belang (big) data
"Iedereen praat over het belang van data en big data, maar er zijn slechts weinig organisaties die de waarde ervan daadwerkelijk verzilveren en een intelligente organisatie weten te creëren." zegt Daan van Beek, initiatiefnemer van de Dutch BI Awards en auteur van het boek De intelligente organisatie. "Bij een intelligente organisatie zit sensitiviteit, slim en snel werken en continu verbeteren in het DNA ingebakken. Juist die business-kant van Business Intelligence blijft vaak onderbelicht. Deze award draagt bij aan het bewustzijn van de enorme meerwaarde van data die op de juiste manier wordt ingezet. Omdat business intelligence geen sinecure is, ben ik extra trots op wat deze finalisten hebben bereikt, een groot voorbeeld voor anderen. Deze datahelden zijn de bestuurders van de toekomst."

Uitreiking award
De jury zal op 3 december 2015, tijdens het jaarcongres ‘Intelligence at the speed of Business’ in Nieuwegein, bekendmaken welke van deze drie toporganisaties zich de 'Slimste Organisatie van Nederland’ mag noemen en de Dutch Busines Intelligence Award mee naar huis mag nemen. 

Publieksprijs
Elke editie wordt naast de vakinhoudelijke juryprijs ook een publieksprijs toegekend. Hiertoe wordt het publiek opgeroepen om vanaf vandaag haar stem uit te brengen op de website www.slimsteorganisatie.nl.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Bumperklevers en smartphonegebruik bron van ergernis
 Versleutelen van WAN-verbinding gebeurt te vaak niet
 Is drukwerk de sleutel naar succes in het reclamegeweld tijdens de feestdagen?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Brandweer Amsterdam-Amstelland is slimste organisatie van Nederland
 Wat is de slimste organisatie van Nederland?
 Wie verdient de titel Slimste organisatie van Nederland?
 ‘Brein van bedrijven moet op volle toeren draaien’
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Zakelijke telefoon snel laten repareren: zo ondervind je hier zo min mogelijk last van
Bijdragen aan een beter milieu als ondernemer
reacties
Vijf Praktische tips voor effectieve verkoopgesprekken (1) 
Sligro rondt overname Horeca Totaal Sluis af (1) 
Uitvaartorganisaties zien brood in duurzame uitvaart (1) 
Kerstpakket populairste extraatje onder werknemers (1) 
Nog weinig oog voor nieuwe technologie in vacatures financieel specialisten (1) 
Hoeveel tijd verlies je door 100 km/h te rijden? Wij zochten het uit (1) 
Nuttig of tijdsverspilling: wat vindt Nederland van vergaderen? (1) 
top10
Tijdsregistratie op het werk: Nederland meest digitale leerling van de klas
Vrouwelijke professionals en leidinggevenden weinig zelfverzekerd
Kerstpakket populairste extraatje onder werknemers
Amsterdam wereldwijd op nummer twee wat betreft stedelijke mobiliteit
70 procent financiële professionals is al bezig met blockchain en kunstmatige intelligentie
HR Case activatiebeleid: vier tips om medewerkers zelfstandig te laten leren
Dit zijn de meest favoriete werkgevers in Nederland onder mensen met een migratieachtergrond
Tweederde van bedrijven is niet op de hoogte van de risico’s bij gebruik van SaaS-oplossingen
De grootste cyberdreigingen voor de financiële sector in 2020
Helft kantoormedewerkers heeft lichamelijke klachten door werk
meer top 10