zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

‘Brein van bedrijven moet op volle toeren draaien’

7 juli 2011 - De zevende editie van de verkiezing ‘Slimste organisatie van Nederland’is onlangs van start gegaan. De wedstrijd staat in het teken van ‘information, intelligence and innovation’. De jury, aangevoerd door prof. Hans Borgman, hoogleraar Bedrijfswetenschappen, roept alle intelligente organisaties op om deel te nemen aan de IQ test voor organisaties en zo mee te dingen naar de titel.

Een intelligente organisatie kenmerkt zich doordat informatie en kennis over de organisatie en omgeving bij medewerkers en managers tot adequate acties leiden om zodoende competitief voordeel te behalen. "Zoals Darwin al stelde: ‘It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent. It is the one that is the most adaptable to change.’ Intelligentie gaat over flexibiliteit, het vergaren en verwerken van informatie, en het omzetten hiervan in acties teneinde eigen sterkte, effectiviteit en efficiëntie, te koppelen aan veranderende externe eisen," aldus Hans Borgman. 



Snel aanpassen en herstellen
De economie vertoont zowel internationaal als lokaal behoorlijke fluctuaties. Juist daarom vormt het een zeer grote uitdaging voor bedrijven om zich snel te kunnen aanpassen of te herstellen. Goede betrouwbare informatie is dan nodig over de organisatie en de omgeving. Maar ook slim management dat de data grondig weet te analyseren, te duiden en om te zetten in adequate actie en duurzame innovatie en blijvende verbetering. Ben ik als bedrijf nog op koers? Moet ik mijn koers verleggen? Of hoe kom ik zo snel mogelijk terug op de ingezette koers? Bedrijven moeten hun brein op volle toeren laten draaien om goed uit de strijd te komen. 

Eerdere winnaars
Organisaties als Ahold, KPN, Sociale Zaken, UWV, het Diakonessenhuis en Walraven hebben zich de titel en Award al mogen toe-eigenen. "We willen excelleren en willen voorsprong op onze concurrentie, daarom hebben we behoefte aan goed inzicht in onze business en vooral aan juiste informatie," aldus CEO Jan van Walraven van Walraven Holding, winnaar van de 2010 trofee. 
Rob Florijn, bestuursvoorzitter Diakonessenhuis Utrecht, Zeist en Doorn, is trots op zijn prijs: "We zijn erg blij met deze award. Het bewijst hoe voortvarend we in ons ziekenhuis bezig zijn met de ontwikkeling van nieuwe sturingsinstrumenten die passen bij de huidige marktwerkingdynamiek in de zorg en bij onze missie". 

Slim, slimmer, slimst

Het goede is de vijand van het geweldige. Bedrijven die echt slim zijn, dingen mee naar de titel ‘Slimste organisatie van Nederland’. Beoordeling vindt plaats op bijna 80 criteria op het snijvlak van ‘information, intelligence en innovation’. Meer informatie over de Award en het aanmeldingsproces vindt u hier.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Recruiter denkt dat kandidaten vaardigheden op cv overdrijven
 Vier vereisten voor een efficiënt datacenter
 ‘Positief verband tussen stakeholdergericht leiderschap en betere financiële bedrijfsprestaties’
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Duurzaamheid belangrijke overweging bij keuze werkgever
 EU trekt 6,4 miljard euro uit voor slimme groei en slimme banen
 Slimme organisatie is op economisch herstel voorbereid
 Slimme bedrijven gaan nu op overnamepad
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Tips om meer uit e-mail te halen met een CRM-koppeling
Wil je je in 2020 meer focussen op klantengagement? Dan heb je zowel een CRM- als een email marketingsysteem nodig. In dit white paper legt Spotler uit waarom een koppeling zo waardevol is én hoe je dit goed aanpakt. Benieuwd naar de tips?
Download white paper
Lees verder
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Personeel inwerken met behulp van een onboard-programma
Waarom kiezen voor een agile werkwijze bij de ontwikkeling van software
Het belang van een goede online marketing partner
reacties
Onbekend maakt onbemind (1) 
Geef uw jaaromzet nog een extra boost met inzet van data  (1) 
De kunst van het complimenteren (4) 
Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan (2) 
Helft Nederlanders ziet op tegen functioneringsgesprek (1) 
Soft Skills: programmeur moet teamspeler zijn, salesmedewerker coole kikker  (1) 
Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019 (1) 
top10
Waar kandidaten zich aan storen tijdens een sollicitatiegesprek
De top-100 snelst groeiende beroepen van de toekomst: Mensenwerk blijft groeien
Dit jaar nog geen advertenties op WhatsApp
IT-trends in 2020: hoe AI alle andere trends gaat beďnvloeden
Posities in zorg overheersen in top tien snelst groeiende banen
Duurzame kijk op HRM oplossing voor burn-outklachten?
Meerwaarde creëren uit menselijk kapitaal met ISO-norm
Bedrijven plukken steeds vaker voordelen van mobiele CRM-apps
Nederland ideale vestigingsplek dankzij digitale infrastructuur
Stap uit de sprookjeswereld en stop het (digitale) zwart-wit-denken
meer top 10