zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

‘Brein van bedrijven moet op volle toeren draaien’

7 juli 2011 - De zevende editie van de verkiezing ‘Slimste organisatie van Nederland’is onlangs van start gegaan. De wedstrijd staat in het teken van ‘information, intelligence and innovation’. De jury, aangevoerd door prof. Hans Borgman, hoogleraar Bedrijfswetenschappen, roept alle intelligente organisaties op om deel te nemen aan de IQ test voor organisaties en zo mee te dingen naar de titel.

Een intelligente organisatie kenmerkt zich doordat informatie en kennis over de organisatie en omgeving bij medewerkers en managers tot adequate acties leiden om zodoende competitief voordeel te behalen. "Zoals Darwin al stelde: ‘It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent. It is the one that is the most adaptable to change.’ Intelligentie gaat over flexibiliteit, het vergaren en verwerken van informatie, en het omzetten hiervan in acties teneinde eigen sterkte, effectiviteit en efficiëntie, te koppelen aan veranderende externe eisen," aldus Hans Borgman. 



Snel aanpassen en herstellen
De economie vertoont zowel internationaal als lokaal behoorlijke fluctuaties. Juist daarom vormt het een zeer grote uitdaging voor bedrijven om zich snel te kunnen aanpassen of te herstellen. Goede betrouwbare informatie is dan nodig over de organisatie en de omgeving. Maar ook slim management dat de data grondig weet te analyseren, te duiden en om te zetten in adequate actie en duurzame innovatie en blijvende verbetering. Ben ik als bedrijf nog op koers? Moet ik mijn koers verleggen? Of hoe kom ik zo snel mogelijk terug op de ingezette koers? Bedrijven moeten hun brein op volle toeren laten draaien om goed uit de strijd te komen. 

Eerdere winnaars
Organisaties als Ahold, KPN, Sociale Zaken, UWV, het Diakonessenhuis en Walraven hebben zich de titel en Award al mogen toe-eigenen. "We willen excelleren en willen voorsprong op onze concurrentie, daarom hebben we behoefte aan goed inzicht in onze business en vooral aan juiste informatie," aldus CEO Jan van Walraven van Walraven Holding, winnaar van de 2010 trofee. 
Rob Florijn, bestuursvoorzitter Diakonessenhuis Utrecht, Zeist en Doorn, is trots op zijn prijs: "We zijn erg blij met deze award. Het bewijst hoe voortvarend we in ons ziekenhuis bezig zijn met de ontwikkeling van nieuwe sturingsinstrumenten die passen bij de huidige marktwerkingdynamiek in de zorg en bij onze missie". 

Slim, slimmer, slimst

Het goede is de vijand van het geweldige. Bedrijven die echt slim zijn, dingen mee naar de titel ‘Slimste organisatie van Nederland’. Beoordeling vindt plaats op bijna 80 criteria op het snijvlak van ‘information, intelligence en innovation’. Meer informatie over de Award en het aanmeldingsproces vindt u hier.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing
 Global Wealth Report 2020 van Allianz: Welvaartsimmuniteit
 Een anderhalvemeterkantoor inrichten is geen onmogelijke opgave
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Duurzaamheid belangrijke overweging bij keuze werkgever
 EU trekt 6,4 miljard euro uit voor slimme groei en slimme banen
 Slimme organisatie is op economisch herstel voorbereid
 Slimme bedrijven gaan nu op overnamepad
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Managers onderschatten cyberdreigingen massaal
reacties
De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing (1) 
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk (1) 
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal (1) 
Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde  (1) 
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro (1) 
Nederlanders schelden erop los (tegen chatbots) (1) 
Drie toepassingen voor digitalisering in kantoor ‘na corona’ (1) 
top10
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal
Werkgever heeft geen oog voor stress en burn-out klachten
Werkrelaties onder druk tijdens de coronacrisis?
Flexkrachten onmisbaar voor opstarten economie na lockdown
Aantal werkende studenten zonder uitzicht op contractverlenging verdubbeld
Zoekvraag naar waterflessen verzesvoudigd in vijf jaar
'Te weinig ambitie kabinet voor versterken digitale economie'
Twee derde werkenden beoordeelt nieuwe collega(’s) op uiterlijk
Ruim 70 procent overheidswebsites niet digitaal toegankelijk
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk
meer top 10