zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Twee tips voor veilig LinkedIn-gebruik

14 augustus 2014 - De afgelopen maanden zijn er verschillende nieuwsartikelen aan gewijd: phishing-aanvallen via LinkedIn. Een van de meest succesvolle methoden om bedrijven te treffen met een doelgerichte cyberaanval is om deze te vermommen als een simpel e-mailbericht van LinkedIn.

Uit een recent onderzoek blijkt dat doelgerichte cyberaanvallen die zich voordoen als LinkedIn-uitnodigingen twee keer zo vaak worden aangeklikt.


 
Steeds meer nepprofielen
Volgens Jason Ding, onderzoeker bij Barracuda Labs is het groeiende aantal nepprofielen een van de grootste problemen met LinkedIn: "Deze valse accounts kunnen worden ingezet voor bedrijfsspionage, ofwel sociale kleptomanie. Uit een eerdere enquête die we hebben uitgevoerd blijkt dat LinkedIn met 20 procent het minst geblokkeerde sociale netwerk is. In vergelijking met andere social media zoals Facebook en Twitter kent LinkedIn bovendien het laagste aantal gebruikers dat zich onveilig op de website voelt (veertien procent)."
Bovenstaande percentages geven aan dat mensen geneigd zijn om informatie die ze via LinkedIn ontvangen eerder te vertrouwen dan informatie die afkomstig lijkt te zijn van andere social media. Het ligt dan ook voor de hand dat LinkedIn-uitnodigingen vaker worden aangeklikt dan vriendschapsverzoeken op Facebook of uitnodigingen om lid te worden van een Cirkel op Google+. Om ervoor te zorgen dat u LinkedIn veilig gebruikt, deelt Ding de volgende tips:

1. Controleer uw privacy-instellingen voor LinkedIn
Net als de meeste gratis diensten kan LinkedIn de profielgegevens van gebruikers benutten voor onderzoeks- of marketingdoeleinden – lees: advertenties (à la Gmail en Facebook). De privacy-instellingen zijn daarom zodanig ingesteld dat gebruikers standaard marketingberichten van LinkedIn ontvangen. De meeste gebruikers raadplegen deze instellingen nooit. Ding: "Als deze instellingen niet worden aangepast, is het mogelijk dat gebruikers ongewenste berichten ontvangen. Besteed daarom een aantal minuten van uw tijd aan het raadplegen van de profiel-, privacy- en e-mailinstellingen van uw LinkedIn-account om ervoor te zorgen dat u geen gegevens met derden deelt of teveel informatie in het openbaar prijsgeeft. Het beste is om alle selectievakjes in ‘Privacy en instellingen’ uit te vinken, tenzij u specifieke e-mailberichten van bepaalde LinkedIn-groepen wilt ontvangen."

2. Kijk uit voor verdachte ‘Wilt u mij toevoegen op LinkedIn?’-berichten
Vanwege de aard van sociale netwerken voor professionals en bedrijven, en in het bijzonder het vertrouwen dat we stellen in een merk als LinkedIn, maken cybercriminelen tegenwoordig steeds vaker gebruik van deze aanvalsmethode. Ding: "Zoals gewoonlijk moet u zich er daarom van weerhouden om op links in e-mailberichten te klikken. Als u een e-mailbericht ontvangt dat van LinkedIn afkomstig claimt te zijn, zelfs als u de persoon die de uitnodiging heeft verzonden kent, is het beter om direct de LinkedIn-website te bezoeken. Op deze manier kunt u de authenticiteit van het bericht controleren."
Als u zo te werk gaat, is er een goede kans dat u niet het nieuwste slachtoffer wordt van een onvriendelijke LinkedIn-vriend.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
 Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
 Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 LinkedIn belangrijkste middel voor arbeidsmarktoriëntatie wo-studenten
 Gebruik social media nadert hoogtepunt
 LinkedIn steeds belangrijker bij werving & selectie
 Hoe worden LinkedIn’s gesponsorde updates een succes?
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
meer top 10