zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

LinkedIn steeds belangrijker bij werving & selectie

12 augustus 2013 - In slechts vijf jaar tijd zijn sociale media uitgegroeid tot integraal onderdeel van het wervingsproces, zowel voor werkzoekenden als recruiters. Uit jaarlijks Amerikaans onderzoek van Right Management onder meer dan 300 werkzoekenden en 100 HR-professionals blijkt nu zelfs dat LinkedIn een hoofdrol vervult als het om het invullen van vacatures gaat en dat print zo goed als uitgestorven is.


Bron: Management Issues
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Employer Branding via uw LinkedIn Bedrijfsprofiel – Een reeks gemiste kansen
 Grootbedrijf zet vaker social media in voor wervingsdoeleinden dan MKB
 CFO vertrouwt LinkedIn-profiel niet
 Hoe anders is werven via sociale media?
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10