zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

MHP: zorg over mogelijke uitkomsten alternatief pensioenplan

19 december 2013 - ’Sparen voor de oude dag lijkt een doodlopende weg te worden onder druk van kortetermijngewin’
De media berichtten de afgelopen weken dat er voorstellen liggen om de inkomensgrens voor fiscaal gefacilieerde pensioenopbouw verder te verlagen. Naar 90.000 euro of zelfs 70.000 euro.


Een hellend vlak. De MHP is daarom principieel tegen aftoppingsgrenzen. "Onze vrees is dat de grens alsmaar wordt verlaagd tot er uiteindelijk niets meer voor aanvullend pensioen overblijft. In de argumentatie gaat het altijd over hogere inkomens. Dit is politiek makkelijk scoren. Uiteindelijk zijn de middeninkomens de klos. Sparen voor de oude dag lijkt een doodlopende weg te worden onder druk van kortetermijngewin," aldus MHP-duovoorzitter Bob van der Wal.



Hoger opbouwpercentage
Waarschijnlijk komt er wel een ‘iets’ hoger opbouwpercentage dan de 1,75 procent in het eerdere kabinetsvoorstel. "Maar feitelijk blijft het een ordinaire lastenverzwaring en worden toekomstige belastingopbrengsten naar voren gehaald. Mensen kunnen als gevolg hiervan geen redelijk pensioen opbouwen," aldus Van der Wal. Met het verlagen van de grens tot waar aanvullend pensioen kan worden opgebouwd wordt de solidariteit in ons stelsel verder op scherp gezet.

Aanvullende mogelijkheden
Een goede regeling voor boven de inkomensgrens in de vorm van een aanvullende faciliteit is voor de MHP van groot belang. Het is hierbij wel essentieel dat er collectieve afspraken in de cao kunnen worden gemaakt. In een vrijwillige regeling is het lastig goede collectieve afspraken te maken, ook zullen hoge uitvoeringskosten en -problemen blijven bestaan, naast de vraag of mensen voldoende geld apart zullen zetten voor hun oudedagsvoorziening.

Oproep
Kortom, de MHP roept de onderhandelende partijen op om te komen met een alternatief dat ook in de toekomst leidt tot een goed aanvullend pensioen voor iedereen. Het liefst zo dicht mogelijk bij de twee procent opbouwpercentage, ongeacht het inkomen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
 Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
 Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werkgever vult lagere pensioenpremie nauwelijks aan
 Nederlander levert graag loon in voor beter pensioen

 Beperking pensioenopbouw extra nadelig voor eindloonregelingen
 Loonoffer of loon investeren?
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
top10
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen?
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Vijf slimme manieren die u helpen uw concurrenten te overtreffen
Nieuwe tech tools die uw wervingsproces kunnen moderniseren
Automobilist kijkt naar werkgever voor opladen elektrische zakelijke auto
Dekkingsgraad duikt onder kritieke grens
Vijf fabels over het hergebruiken van software
Ruim 220. 000 mensen werken niet vanwege zorgtaken
Bijna net zoveel vacatures als werklozen
Economisch beeld fractie minder gunstig
meer top 10