zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Financieel manager gooit vertrouwelijke informatie in de cloud

19 maart 2013 - Financieel leidinggevenden geven vertrouwelijke gegevens vaak uit handen aan cloud-leveranciers zonder te beseffen wat de risico´s zijn en welke grote gevolgen dat kan hebben. Dit blijkt uit nieuw Europees onderzoek van Iron Mountain. Ruim 35 procent van de financiële managers acht de cloud geschikt om vertrouwelijke klantgegevens, rekeningen, verzekeringsaanspraken en belastinggegevens te bewaren.

Onrustbarend is dat 85 procent van de financieel managers denkt dat de cloud-leverancier verantwoordelijk is voor de bescherming van hun zakelijke gegevens, terwijl EU-regelgeving de verantwoordelijkheid voor het verliezen of beschadigen van gegevens nadrukkelijk bij de eigenaar van de gegevens legt. Hun collega´s van de IT-afdeling zijn bedachtzamer bij het nemen van de beslissing om gevoelige informatie op te slaan in de cloud. 



Top drie zorgen
Zorgen over cloud-opslag (IT-manager en financieel-manager)
Gegevensbehoud (55 procent en 49 procent)
Gegevensbeveiliging en wettelijke eisen (49 procent en 45 procent)
Bewaarlocatie (25 procent en 23 procent) 

Eigenaar is verantwoordelijk
Christian Toon, hoofd informatiebeveiliging van Iron Mountain Europa, zegt in reactie op de bevindingen: "Denk goed na voordat u uw gegevens in de cloud opslaat. U bent eindverantwoordelijk bij het verliezen of lekken van uw informatie in de cloud. Het is belangrijk te benoemen dat cloud-opslag geen vervanging is voor een alomvattende archiverings- en backup-strategie. We adviseren voordelen van cloud-opslag te combineren met de offline bescherming doormiddel van tape- en of diskopslag. Door grote druk op financiële afdelingen om kosten te besparen en de efficiëntie te verbeteren, lijkt de cloud een aantrekkelijke mogelijkheid. We raden bedrijven die de cloud overwegen aan hier goed over na te denken, maar dit vooral niet klakkeloos te doen. Een gebrek aan inzicht in de risico's verbonden aan cloud-opslag kan leiden tot onaangename gevolgen die bedrijven kunnen blootstellen aan datalekken en de daarbij behorende financiële en reputatie-effecten op lange termijn. " 

Cloudonderzoek
Iron Mountain vroeg IT-, financiële en juridische beslissers in middelgrote tot grote bedrijven in Nederland, Duitsland, Frankrijk, Hongarije, het Verenigd Koninkrijk en Spanje om hun gedachten. Uit de resultaten blijkt dat cloud-gebaseerde dataopslag een populaire optie is voor bedrijven. Zo geeft 76 procent van de ondervraagde managers aan dat ze gegevens naar de cloud hebben verhuisd, of plannen hebben om dat de komende twaalf maanden te doen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
 Verwacht tekort IT-skills twintig procent gedaald
 Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Beleidsontwikkeling rond cloud computing nog fragmentarisch
 Test uw externe cloud-leverancier op zeven punten
 'Nederland niet goed beveiligd tegen cyber-terrorisme''
 Zes online back-up-trends voor 2013
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
Een op de drie Nederlanders moet op eigen kosten naar het werk  (1) 
De voor- en nadelen van de powernap op het werk (6) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Gepland netwerkonderhoud? Zo stelt u iedereen op de hoogte
Vijf culturele uitdagingen op het gebied van digitale transformatie
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Arbeidsmigranten van grote economische waarde voor Nederland
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
meer top 10
vacatures
meer vacatures