zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkgever ziet crisis zonniger in dan werknemer

12 december 2012 - Werkgevers zien de huidige crisis zonniger in dan hun werknemers. Dat blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding & Training uitgevoerd onder 357 respondenten. Werknemers en werkgevers werd gevraagd of zij veel merken van de crisis. 63 procent van beide groepen gaf aan veel last te hebben van de crisis. De verwachtingen van elkaars situatie week echter sterk af.

Slechts 45 procent van de werkgevers schat in dat werknemers veel merken van de crisis, tegenover 71 procent van de werknemers die inschat dat hun werkgever onder de crisis te lijden heeft. Daaruit voortvloeiend vindt 68 procent van de werkgevers dat de werknemer in tijden van crisis zelf meer in zijn of haar opleiding moet investeren. Werknemers zijn het met die noodzaak niet eens, slechts 35 procent stemt ermee in. Wel zou 46 procent ertoe bereid zijn zelf meer te investeren. 



Andere verwachtingen
Else Slegers, directeur van ISBW: "De verwachtingen van werkgevers en werknemers over hun wensen en behoeften liggen wel vaker uit elkaar. Dit bleek vorig jaar bijvoorbeeld ook uit ons onderzoek over de verwachtingen over beoordelingsgesprekken. Toch laat dit onderzoek zien dat de crisis werknemers en werkgevers niet volledig uit elkaar drijft. Het wederzijdse begrip is ook voldoende aanwezig en zolang werkgevers het zonniger inzien, komen we die crisis met z’n allen zeker te boven."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Arbeidsmarkttrends 2013: innoveren en investeren in personeel
 CIO gaat voor groei in plaats van bezuiniging
 Werknemer investeert graag in werkgerelateerde opleiding
 Investeren in leiderschap cruciaal voor groei
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10