7 maart 2012 -
De ontwikkeling van leiderschap moet een onderdeel vormen van een strategie om de concurrentiekracht en economische groei te stimuleren. Dat concludeert het Chartered Management Institute (CMI) na een enquête onder Britse managers. Hieruit bleek dat 34 procent van de ondervraagden vond dat de leiding op de werkvloer van onvoldoende kwaliteit is.
Express.be vertaalde. Bedrijven die investeren in de ontwikkeling van leiders blijken de productiviteit van hun personeel met 32 procent te verhogen, terwijl de prestaties van de onderneming met 23 procent verbeteren.
Business school
Alleen investeren in managersontwikkeling is echter niet de oplossing. Het gaat er ook om hoe die investeringen aangewend wordenVolgens 82 procent van de ondervraagden is een MBA-opleiding de beste manier om leiderschap te ontwikkelen, maar slechts achttien procent van de bedrijven maakt hier gebruik van. 43 procent van de organisaties biedt daarentegen korte management-cursussen aan, terwijl dat slechts door 34 procent als een efficiënte methodes wordt bestempeld."
Bron:Express.be
