zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Project Manager ICT: typische voorjaarsfunctie

21 maart 2012 - Het aantal ICT-vacatures is in de eerste maanden van 2012 met acht procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Toch is het aantal ICT-vacatures nog steeds een stuk hoger dan twee jaar geleden (januari - februari 2010), namelijk twintig procent. Het aantal vacatures voor de functie 'Project Managers' kent een opvallende stijging aan het begin van 2012.

Dit blijkt uit de analyse ‘Trends en Ontwikkelingen op de ICT-arbeidsmarkt 1e kwartaal 2012’ door Erik-Jan Monshouwer, competence director ICT bij Yacht, detacheerder van interim-professionals. 



Stijgers: Project Managers & Ontwikkelaars

Het aantal vacatures voor de functie 'Project Managers' is begin 2012 opvallend gestegen. Deze functie, die in 2011 grotendeels in het 'verdomhoekje' zat, laat in januari en februari 2012 een vraag zien die met maar liefst 50 procent is toegenomen ten opzichte van dezelfde periode in 2011. Januari 2011 liet ook al een toename zien van de vraag naar Project Managers (+26 procent) ten opzichte van januari 2010.
Monshouwer: "Project Manager ICT lijkt een typische voorjaarsfunctie te zijn. Het begin van het jaar is voor veel bedrijven hét moment om projecten te starten. Budgetten zijn weer verdeeld en projecten bepaald. Daarna kunnen de Project Managers worden geworven. Eigenlijk wonderlijk dat het zo seizoensgebonden is. Projecten zijn immers in veel organisaties een geïntegreerd onderdeel van de operatie en er vindt juist een continu proces van wijzigingen plaats in veel organisaties. Voor Project Managers betekent dit dat je vooral in het begin van het jaar op je qui vive moet zijn als je van plan bent om van baan te veranderen. Werkgevers die goede Project Managers zoeken, moeten zich realiseren dat in het begin van het jaar de spoeling dunner is."
Daarnaast zet de stijging van de vraag naar Ontwikkelaars door. Vorig jaar liet deze functie al een stijging zien van veertien procent ten opzichte van het voorgaande jaar (2010) in dezelfde periode. En ook nu is er een stijging van vijftien procent in januari-februari 2012 ten opzichte van dezelfde periode 2011. 

Dalers: ICT-Managers, Testers en Engineers

Opvallende dalers zijn de functies van ICT-Manager (-vijftien procent), Tester (-33 procent) en de meest gevraagde functie Engineer (-vier procent). Erik-Jan Monshouwer: "Aangezien de aantallen vacatures van Project Managers en Ontwikkelaars toenemen, lijkt het er op dat organisaties weer meer softwareontwikkelingstrajecten opstarten. We verwachten dan ook dat de Analisten- en Testersfuncties binnenkort weer meer gevraagd gaan worden, omdat zij later in deze trajecten worden betrokken." 

Ervaren specialist zeer in trek

De daling van het aantal vacatures is te zien in alle branches, waarvan die in de Overheid, niet onverwacht, het grootst is. De flinke stijging in de branches Industrie en Energie & Telecom van vorig jaar lijkt niet door te zetten. Begin vorig jaar trok de Zakelijke Dienstverlening nog aan, dat zien we nu stabiliseren.
Monshouwer: "De vraag naar technisch specialisten in de ICT is nog steeds het grootst. Vooral de ontwikkelfuncties zetten door in groei. Aan de ervaren specialist moet getrokken worden, terwijl zich aan de aanbodkant op andere functies voldoende kandidaten aanbieden. Eén groep heeft het momenteel extra moeilijk: dat zijn de generalistische managers die vanuit de ICT in de goede tijden als coach aan het werk zijn gegaan. Deze groep heeft nagelaten om de ICT-kennis up-to-date te houden. Ze zoeken nu opdrachten ‘in de ICT’ en hebben door de opgelopen achterstand nu vrijwel geen kansen."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Slechts een op de vijf bespreekt probleemschuld met omgeving
 Mannen zijn chagrijnig als Max Verstappen uitvalt
  In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress
 

Gerelateerde nieuwsitems

 ICT Generalisten zitten in de gevarenzone
 Zeven tips voor succes als projectmanager
 Het dilemma van de projectmanager: kiezen voor beton of elastiek?
 Projectmanagers en consultants zeer gewild in 2010
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (1) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
NCD: SER-advies vrouwenquotum onverstandig (1) 
Nederland oordeelt: de ideale manager is een 40-jarige man (1) 
top10
Een vijfde keurt tattoos op kantoor af
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Driekwart van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging komend halfjaar
Drie populaire project management apps voor managers
Vijftien procent van de IT-beslissers vindt eigen cloudverbindingen onvoldoende beveiligd
Topmanagers ABN Amro, FrieslandCampina en Johnson & Johnson in finale Young Captain Award
Parkeervergunning in grote stad wordt steeds duurder
Genderdiversiteit ver te zoeken in de VC- en startupsector
Een derde van de technische vacatures pas na zes tot twaalf maanden vervuld
Bedrijven niet tevreden met eigen innovatieprestaties
meer top 10