zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlands stel kiest voor anderhalfverdienmodel

18 juli 2011 - Er is leven naast het werk en Nederlanders geven daarin het voorbeeld. De man werkt overwegend voltijds terwijl de vrouw vier en soms slechts drie dagen werkt, Nederlanders noemen dat het 'anderhalfverdienmodel'. Het CBS berekende dat 43 procent van de paren in Nederland voor dit model kiest, een forse toename in vergelijking met het begin van de jaren '90 toen slechts 23 procent van de koppels in dat werkschema zat.

De mannen en vrouwen in kwestie zijn trouwens zeer tevreden met hun werkformule. Slechts drie procent van de mannen in het anderhalfverdienmodel wil ook deeltijds werken. Slechts twee procent van de vrouwen zou voor een voltijds baan gaan mocht ze de kans krijgen. In relaties waarin het werkschema anders ligt zijn zowel mannen als vrouwen minder tevreden. Twaalf procent van de mannen die er voltijds werkt wil eigenlijk een parttime baan en zeventien procent van de vrouwen die deeltijds werkt wil liever voltijds. 



Vierdaagse werkweek
Er is echter een nieuwe trend waarneembaar: bij steeds meer koppels telt de werkweek voor beide partners vier dagen. Een klein groepje mannen kiest zelfs al voor een driekwart baan en het aantal koppels waarvan beide voltijds werken stijgt al twintig jaar niet meer. 

Vrouwen aan de top

Parallel hiermee streeft de Stichting Talent naar de Top naar meer vrouwen in leidinggevende functies. De stichting meldt dat bij de ondertekenaars van het charter Talent naar de Top het aantal vrouwen in de hogere bedrijfssferen gemiddeld met 7,5 procent toenam. Bij financiële instellingen en verzekeraars bedraagt het aandeel vrouwen aan de top bij de ondertekenaars zestien procent tegen zes procent bij de niet-ondertekenaars. De stichting is dan ook vol vertrouwen dat de doelstelling van 21 procent vrouwen aan de top tegen 2013 wordt gehaald. De diversiteit in organisaties heeft veel te winnen bij initiatieven van de organisaties en de externe monitoring door de stichting. Bovendien, als beide partners deeltijds werken vormt deze formule niet langer een rem op de doorgroeimogelijkheden. Of dat idee ook echt werkelijkheid wordt valt af te wachten.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse vrouwen werken graag parttime
 Wouter en Camiel niet beter af met een deeltijdbaan
 Fulltime baan kan ook parttime
 Vijf tips voor een efficiënte overgang van fulltime naar parttime werk
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10