zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Fulltime baan kan ook parttime

26 januari 2010 - 74 procent van de parttimers vindt dat hun laatste fulltime baan ook parttime ingevuld had kunnen worden. Dit blijkt uit het recent uitgevoerd Nationaal Parttime Onderzoek dat Parttimecarrière.nl hield onder 744 hoger opgeleide parttimers.

René van Dalen, mede-oprichter van Parttimecarrière: "Diversiteit op hoger niveau staat bij veel werkgevers op de strategische agenda. Het dilemma is vaak dat deze banen volgens veel werkgevers niet parttime in te vullen zijn. Uit het onderzoek blijkt dat werknemers daar een andere mening over hebben en dat parttime werken vaak wel degelijk mogelijk is binnen fulltime functies." 



Anytime, Anywhere

"Werkgevers denken nog te vaak vanuit aanwezigheid en beschikbaarheid. Parttimers denken liever in termen als ‘anytime’ en ‘anywhere’. Vooral bij functies waar het erom gaat dat het werk op tijd af is en niet waar en wanneer dit werk gedaan wordt is dit een goed alternatief. Wat wij veel horen van werkgevers is dat vrouwen op woensdagmiddag om 12:15 uur op het schoolplein willen staan, maar vervolgens  zijn ze wel degelijk bereid zijn om ’s avonds weer aan het werk te gaan. Dit wordt bevestigd door het onderzoek, waaruit blijkt dat slechts 4,4 procent niet bereid is om buiten de contracturen te werken." 

Kinderen belangrijk, salaris minder belangrijk

79 procent van de ondervraagden geeft kinderen aan als belangrijkste factor voor de parttime wens. Voor dertien procent is dit studie.
De belangrijkste criteria bij de keuze van werk zijn:
1. Leuk en afwisselend werk
2. Uitdaging binnen het werk
3. Passende werktijden
4. Salaris
5. Korte reisafstand

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Glazen voordeur houdt meer vrouwen tegen dan glazen plafond
 Vijf tips voor een efficiënte overgang van fulltime naar parttime werk
 Drie tips voor parttimers
 Kredietcrisis verhoogt acceptatie parttime werk
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10