zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : ontslag
 
  
 
29: 

Top tien werknemersfouten bij ontslag

 Ontslagspecialist heeft een jaar lang fouten die werknemers maken bij ontslag geturfd en komt tot de volgende top tien van mee
 
  Lees verder...
 
30: 

Vijf tips bij ontslag

 Veel mensen zien door de emotie de fiscale gevolgen van ontslag over het hoofd en kijken niet verder dan de hoogte van de ontslagvergoeding. Vergeten wordt vaak dat de gewijzigde situatie ook van invl
 
  Lees verder...
 
31: 

Outplacement actueel bij ontslag

 Wie nog wel een baan heeft, maar met ontslag bedreigd wordt, kan veel aan outplacement hebben. Outplacement is een goede manier zijn om snel een nieuwe baan te vinden. Bij outplacement wordt de medewe
 
  Lees verder...
 
32: 

Directeuren vrezen ontslag

 Negatieve beeldvormingVoorzitter W. Hollander van het NCD is geschrokken van de onderzoeksresultaten en noemt ze "dramatisch". Hollander vraagt zich af of de druk op directeuren niet te gro
 
  Lees verder...
 
33: 

Hoeveel levert uw ontslag u op?

 Bij de vaststelling van uw eventuele ontslagvergoeding is het van belang wat voor contract u heeft: een contract voor bepaalde tijd of een contract voor onbepaalde tijd. 
 
  Lees verder...
 
34: 

Checklist:ontslag bij disfunctioneren

 Aan een ontslag om reden van disfunctioneren worden strenge eisen gesteld. Vaststellingsovereenkomst.org st
 
  Lees verder...
 
35: 

Blogger riskeert ontslag

 BewijsDoor het gemak waarop men tegenwoordig gedachten en meningen kan ventileren in een weblog, riskeren bloggers echter dat ze in dezelfde val lopen en ten onrechte denken dat hun bericht
 
  Lees verder...
 
36: 

Ontslag wordt goedkoper

 SchijnproceduresJaarlijks behandelen kantonrechters tienduizenden schijnprocedures. Ook als werkgever en werknemer het allang eens zijn over de ontslagprocedure en de ontslagvergoeding is e
 
  Lees verder...
 
37: 

Checklist: Ontslag op staande voet

  Anders loopt u het risico dat u salaris moet doorbetalen voor een werknemer die u naar huis heeft gestuurd. Dat is zuur.
 
  Lees verder...
 
38: 

Checklist en stappenplan bij collectief ontslag

 Met onderstaande checklist zorgt u ervoor dat u geen belangrijke stappen vergeet.Checklist Tijdig signaleren en communiceren van ontwikkelingen die mogelijk tot collectief ontsl
 
  Lees verder...
 
39: 

Ongekend groot massa-ontslag bij KPN

 Het was al eerder bekend dat bij KPN 8000 taken zouden verdwijnen, maar toen was er nog sprake dat voor al die mensen vervangend werk zou worden gezocht. RTL Nieuws en het NOS Nieuws maakten dat giste
 
  Lees verder...
 
40: 

Angst voor ontslag neemt af

 In tegenstelling tot dezelfde periode in 2013 stelden klanten van het Juridisch Loket steeds minder vragen over ontslag in de eerste vier maanden van 2014. In de piekjaren van de crisis nam het aantal
 
  Lees verder...
 
41: 

Hoe blijven uw medewerkers ook na ontslag ambassadeurs?

 Wie met respect behandeld wordt en goed wordt begeleid, blijft een ambassadeur van de organisatie. Dat stelt Jose-Anne Ockhuijzen van De Zoete C
 
  Lees verder...
 
42: 

Zes tips om het beste uit uw ontslag te halen

 1. Regel opleidingsbudget Een dergelijk budget kunt u aanbieden bij uw nieuwe werkgever. U wordt zo meteen een stuk aantrekkelijker. Ook kunt u regelen dat uw studieschuld bij
 
  Lees verder...
 
< vorige 1 2 3 4 5 58 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10