27 maart 2012 -
Hoewel de werkloosheid in Nederland toeneemt, lijkt de arbeidsmarkt in de IT-sector juist steeds krapper te worden. CIBER Nederland zoekt bijvoorbeeld weer 140 nieuwe medewerkers. Het bedrijf maakt bij haar wervingsproces voor een groot deel gebruik van social media. Recruiter Ruud Reijmerink, onlangs verkozen tot Twitteraar van het jaar, geeft speciaal voor werkzoekende IT'ers tips om op social media positief op te vallen bij recruiters.
22 maart 2012 -
Eén op vijf senior management posities wordt door een vrouw ingenomen. Dat komt naar voren uit het rapport 'Women in senior management' van Grand Thornton, zo schrijft 6minutes.be. Vijf jaar geleden zag het er met 24 procent iets beter uit en in vergelijking met vorig jaar is er alweer een lichte toename van twintig naar 21 procent.
21 maart 2012 -
Natuurlijk, u wilt een goede leider zijn. En hoewel een geweldig leider niet per se hetzelfde is als een geweldig manager zijn er wel degelijk overeenkomsten. Maar wat is een goede leider en hoe wordt u er een? Spring.org presenteert de factoren die volgens vrijwel alle psychologen bijdragen aan goed leiderschap.
19 maart 2012 -
Drie zussen besloten hun goede voornemen voor 2012 in de praktijk te brengen; een baan vinden voor hun vader. Op Twitter zijn zij onlangs hun zoektocht ‘Ga Voor René’ gestart. Hiermee vragen de drie aandacht voor een probleem waar niet alleen hun vader maar ook andere werkzoekende 50-plussers mee kampen.
15 maart 2012 -
Eén op de drie Nederlanders ziet een baan in de zorg- en welzijnssector wel zitten. Het zijn vooral jongeren die enthousiast reageren op de stelling 'een baan in de sector zorg en welzijn past bij mij'. Dat is de conclusie uit een peiling in opdracht van de Open Dag van Zorg en Welzijn naar het imago van de sector.
15 maart 2012 -
Zit u niet lekker in uw vel, kan uw gevoel van eigenwaaarde wel een oppepper gebruiken of heeft uw zelfvertrouwen de laatste een deuk gekregen? Forbes verzamelde een aantal tips van experts en auteurs om het vertrouwen in uzelf en uw kunnen terug te krijgen en uw moraal een oppepper te geven.
13 maart 2012 -
Uw sollicitatie zit erop. Nu is het wachten op de uitslag. Veel recruiters en hr-deskundigen raden aan tenminste iets aan follow-up te doen na dat goed verlopen sollicitatiegesprek. Maar hoe doet u dat en hoe voorkomt u dat u te ver gaat daarin? Forbes zet een aantal do’s en dont’s op een rij.
12 maart 2012 -
Vrouwen en mannen gebruiken weliswaar dezelfde strategieën om vooruit te komen, maar toch komen mannen verder en verdienen zij meer voor hetzelfde werk. Dit verschil loopt op van 4.600 euro voor een eerste baan tot 31.000 euro in de latere loopbaan. Dit zijn uitkomsten van het onderzoek ‘The Ideal Worker’ van Catalyst.
9 maart 2012 -
In 2012 telde Nederland achttien procent vrouwen in senior managementposities. Het hoogste percentage in vijftien jaar tijd. Ten opzichte van 2004 (negen procent) is er zelfs sprake van een stijging van 100 procent. In geen enkel ander land in Europa is het aantal vrouwen in topfuncties zo gestegen. Ondanks deze positieve ontwikkelingen blijft ons land nog wel achter bij het wereldwijde (21 procent) en Europese (24 procent) percentage. Maar de inhaalrace lijkt definitief begonnen.
8 maart 2012 -
57 procent van de IT-studenten werkt na zijn studie het liefst bij een profit organisatie. Dit blijkt uit onderzoek van neomax onder 940 IT-studenten op MBO- en HBO-niveau. De tweede plaats op de wensenlijst wordt ingenomen door een eigen onderneming. IT-studenten zijn minder enthousiast over een toekomst bij een overheidsinstelling of non-profit organisatie. Respectievelijk geeft slechts twaalf en vijf procent daar de voorkeur aan.
5 maart 2012 -
Iedereen wil een goede indruk maken tijdens een sollicitatiegesprek. Maar hoe doet u dat? Sam Gosling, auteur van ‘Snoop: what your stuff says about you’ en onderzoeker van menselijk gedrag, geeft op Express.be een aantal tips. Eén daarvan: leun naar voren. Zo maakt u namelijk een gemotiveerde indruk.
2 maart 2012 -
Een meerderheid van werknemers die ontevreden is over hun werk, is toch van plan voor de huidige werkgever te blijven werken. Dit is een resultaat van het wereldwijde onderzoek ‘The Path Forward’ dat Accenture uitvoerde ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag 2012. Uit het onderzoek bleek dat meer dan de helft van de onderzochte mannen en vrouwen (respectievelijk 57 en 59 procent) ontevreden over hun werk is.
1 maart 2012 -
Tweederde van studerend Nederland heeft nog nooit over het salaris van zijn of haar vakantiebaan onderhandeld. De belangrijkste reden hiervoor is dat studenten het gevoel hebben dat dit salaris al is vastgelegd in het minimum(jeugd)loon. Maar ook hebben de vakantiewerkers door alle formaliteiten bij uitzendbureaus vaak het gevoel dat er niets te onderhandelen valt.
28 februari 2012 -
Studenten aan HBO en universiteiten zien het somber in wat betreft hun kansen op een starterbaan. Bijna de helft denkt dat het heel lastig is om een baan te vinden, 28 procent is minder pessimistisch. Slechts 23 procent van de ruim 400 ondervraagde studenten schat de kansen op de arbeidsmarkt echter positief in.Dit blijkt uit een inventarisatie van Jobbird.com.
