19 juni 2013 -
De veiligheid bij enkele honderden meest risicovolle bedrijven in Nederland en het toezicht en handhaving daarop behoeft verbetering. Bij herhaling worden onvolkomenheden aangetroffen, en erger: er doen zich incidenten voor met grote maatschappelijke gevolgen. Voor een effectieve veiligheidsbeheersing moet de daadkracht bij de overheid, in het toezicht en de handhaving, vergroot worden.
19 juni 2013 -
Bent u ook toe aan een welverdiende en verkwikkende vakantie, maar bezorgt dat vooruitzicht u nu al al heel wat stress? Want hoe krijgt u al uw werk gedaan en hoe moet het met uw werk tijdens - en na - uw vakantie? Met deze tips van professional organizer Sara Van Wesenbeeck van Plus Organizing vertrekt u zonder stress op vakantie én houdt u uw batterijen ook na uw terugkeer nog lange tijd opgeladen.
19 juni 2013 -
Bijna twee op de drie Nederlanders vinden milieuproblemen urgent, slechts zes procent vindt milieuproblemen weinig urgent. Bovendien is 85 procent van mening dat milieuproblemen voor iedereen belangrijk zijn. Dat blijkt uit onderzoek van voorlichtingsorganisatie Milieu Centraal ter gelegenheid van haar vijftienjarige bestaan, uitgevoerd door TNS NIPO. Mensen maken zich in toenemende mate zorgen over de aantasting van het milieu, voor de eigen gezondheid en voor de toekomst van hun kinderen.
14 juni 2013 -
Eén op de drie werknemers is vaker gestrest dan drie jaar geleden. Psychische klachten, waaronder stress en burn-out, zijn de grootste veroorzakers van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid in ons land. Ook is gebleken dat ruim een derde van de Nederlanders geen idee heeft wat de financiële gevolgen zijn van arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit onderzoek van Loyalis onder 1.096 werkende Nederlanders.
14 juni 2013 -
Het is steeds lastiger voor studenten om een stageplek te vinden. Naast dit probleem ervaren stagiairs tijdens de sollicitatieprocedure vaak discriminatie. Bijna een vijfde van de studenten zegt dat hij of zij last heeft gehad van discriminatie. Dat blijkt uit de jaarlijkse Landelijke Stage Enquête van Stagemotor.nl, die is gehouden onder 707 bezoekers van de website.
13 juni 2013 -
Structureel herstel of tijdelijke opleving van de woningmarkt? Mei toont in ieder geval voor de tweede maand op rij een stijgende lijn in het aantal woningverkopen. Daarnaast is het zelfs de eerste maand, waarin het aantal woningverkopen hoger ligt dan dezelfde maand een jaar eerder.
13 juni 2013 -
Praten met collega’s is essentieel voor het ontwikkelen van een teamgevoel. Aangezien 67 procent van de Nederlanders in een kantoortuin werkt, zijn er meer dan genoeg mogelijkheden om een band op te bouwen met collega’s. Een negatief gevolg van dat gepraat is echter dat werknemers soms hun stem moeten verheffen om gehoord te worden of telefoongesprekken niet goed kunnen volgen.
13 juni 2013 -
Hoogopgeleid IT-personeel wordt niet voldoende benut. 25 procent van de IT-managers geeft aan hoogopgeleid personeel minder in te willen zetten op functies die ook geschikt zijn voor middelbaar opgeleid personeel. Dit blijkt uit online onderzoek van SPS. SPS vroeg IT-managers of zij tevreden zijn met de huidige verdeling van hoog- en middelbaar opgeleid personeel op de IT-afdeling.
12 juni 2013 -
‘Wat kost het? En wat levert het op?’ Zie hier. De twee meest gestelde vragen van organisaties die voor een investering staan. Of het nu de aankoop van een eenvoudige e-mail applicatie betreft of om de aanschaf van een compleet nieuw Enterprise Content Management systeem. Organisaties willen het baten-kosten verhaal weten. Ze willen inzicht hebben in de exacte kosten en precieze opbrengsten van een investering. En, wat ze zeker willen weten, is of de investering zichzelf terugbetaalt. Zowel in geldelijke opbrengsten als in tijd als in verbeterde efficiency.
12 juni 2013 -
We worden ouder en we blijven steeds langer werken. Het directe gevolg hiervan is dat de aanwas van jonge medewerkers stokt en dat de personeelsbestanden van veel organisaties voor een steeds groter deel worden gevormd door medewerkers van oude generaties. Steelcase Solutions organiseerde een debat over hoe organisaties kunnen helpen de verschillen tussen generaties te overbruggen en mensen van verschillende leeftijden effectief samen te laten werken.
12 juni 2013 -
Hoe krijg ik het allemaal rond? Het moet het nu verder? Stress…bij iedereen welbekend. Vooral in deze tijd van economische crisis ligt stress overal op de loer. Bezuinigingen en ook inleveren op voorzieningen. Niemand heeft vat op wat er allemaal gebeurt in het leven en op de werkvloer en dat kan leiden tot stress.
11 juni 2013 -
Het Verenigd Koninkrijk heeft voorgesteld om een ISO-norm voor collaborative business relationship management te ontwikkelen. De voorgestelde norm zal organisaties een doeltreffend kader, een gemeenschappelijke taal en een reeks van benchmarks en ‘best practices’ bieden voor de ondersteuning van effectieve samenwerking.
11 juni 2013 -
Denken we puur aan leren in organisaties dan is iedereen het erover eens dat als we goed in een functie willen worden dat we moet leren. Leren om te zorgen dat we duurzaam inzetbaar blijven, vereist echter vaak nog uitleg. Helma van den Berg van HEMA academie geeft verslag van het verhaal van hoogleraar Beatrice van der Heijden op 30 mei jongstleden bij PBLQ ROI in samenwerking met NVP.
11 juni 2013 -
Op talloze manieren kunnen mensen met wie u samenwerkt u irriteren. Omdat ze zich niet aan gemaakte afspraken houden. Omdat ze u storen met vragen, waarop ze het antwoord heus zelf wel kunnen verzinnen. Of omdat ze het een zeggen en het ander doen (en als dat niet goed uitpakt snel hun eigen straatje schoonvegen).
