zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Authentiek vertrouwen biedt bedrijven voorsprong

5 oktober 2009 - Toon van Asseldonk, algemeen directeur van AWVN, roept CAO-partijen op om geen politiek te bedrijven aan de onderhandelingstafels. Van Asseldonk pleit voor authentiek vertrouwen tussen werkgevers en werknemers. Hij vreest anders voor een vechtklimaat, hetgeen de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven zal schaden.

Van Asseldonk meent wel dat werkgevers daarbij het voortouw moeten nemen. Hij constateert ook bij de leden van AWVN dat authentiek vertrouwen in medewerkers daadwerkelijk een voorsprong oplevert. Bedrijven die daarin de laatste jaren hebben geïnvesteerd blijken weerbaarder in de huidige recessie.
Hij vindt dat vertrouwen tussen werkgevers en werknemers authentiek moet zijn, ‘gebaseerd op reële verwachtingen en weten wat je aan elkaar hebt’.

 
 Doorsturen   2 reacties   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 CEO moet integer zijn
 Bedrijven doen te weinig om het vertrouwen terug te winnen
 Succes begint met vertrouwen en respect van uw medewerkers
 Wederzijds vertrouwen essentieel om recessie te overleven
 
 
reacties
 
FG Kleine Koerkamp  |   | 
5-10-2009
 | 
11:26 uur
Trap 'ns een open deur in over vertrouwen. Dit geldt toch voor ELKE vertrouwensrelatie, weten wat je aan elkaar hebt ?
Pascalle Neijenhuis  |   | 
9-08-2011
 | 
09:27 uur
Authenticiteit kan het niet verworven worden door simpelweg een verzameling acties te herhalen, of een set posities in te nemen maar de impuls tot handelen moet vanuit de persoon zelf komen (is moeilijk intrinsiek te realiseren), en dus niet extern worden opgelegd (denk aan sociale druk en het eigen karakter). Een werknemer die het volle vertrouwen van zijn leidingevende geniet, zal zeker productiever en succesvoller zijn. Maar helaas is het oude gezegde nog maar al te vaak van toepassing: '' Zoals de waard is...''. Bovenstaand artikel snijdt op korte wijze het onderwerp vertrouwen aan maar loopt enigzins voorbij aan het feit dat het voor organisaties waar dit authentieke vertrouwen niet bestaat, een utopie is om deze situatie te realiseren.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
beurs
AEX index: 292.08 1.01 %
Stijgers Dalers
Wereldhave 50.54  3.2 %
Tomtom 3.36  3.1 %
Nieuwe steen 7.08  3.1 %
Roodmicrotec 0.15  -6.3 %
Grontmij 2.38  -4.8 %
Kardan 0.63  -3.1 %
Rabobank prepareert zich voor uitbreiding in Amerika
Nieuwe Steen stelt interim dividend vast
Prins Bernhard van Oranje-Nassau stopt bij Antonov
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures