zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Manager financiŽle dienstverlening voorziet gebrek blockchainkennis

10 februari 2017 - Uit wereldwijd onderzoek onder 200 topmanagers in de financiële dienstverlening blijkt dat 89 procent gelooft dat hun sector in 2026 blockchain zal gebruiken voor tal van dagelijkse toepassingen.

De resultaten van het onderzoek, uitgevoerd door TABB Group in opdracht van Synechron laten zien dat financiële instellingen overtuigd zijn van het innovatieve vermogen van blockchain op de lange termijn. Wel wordt door 70 procent een gebrek aan kennis en talent voorzien.
94 procent is ervan overtuigd dat raden van bestuur investeren in de ontwikkeling van blockchain-projecten en bijna 87 procent gelooft dat budgetten toereikend zijn om blockchain-projecten te implementeren. Echter, vandaag de dag is één van de grootste uitdagingen van bedrijven die blockchain implementeren een gebrek aan human resources. 70 procent van de aan het onderzoek deelnemende business- en IT-beslissers op senior niveau in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk en Europa, denkt dat hun organisatie op dit moment niet voldoende talent in huis heeft dat in staat is om blockchain-technologie te implementeren.
 
Twee derde bedrijven actief met blockchain
Ondanks deze uitdagingen laat het onderzoek zien dat meer dan twee derde (67,4 procent) van de bedrijven actief betrokken is in blockchain-initiatieven. Dertien procent van de managers zegt blockchain-teams samen te stellen en bijna één op de vijf (16,7 procent) heeft al een use case voor de technologie geïdentificeerd - met name Global Payments, Trade Finance en KYC worden genoemd. Verder zegt vijftien procent al een pilot-applicatie te hebben gebouwd, alleen of met een partnerbedrijf. En bijna een kwart (22,7 procent) neemt deel aan een werkgroep over de technologie.
Interessant zijn de uitkomsten waar het regulering betreft. Bijna 25 procent van de respondenten zegt te wachten op wettelijke richtlijnen over blockchain voordat zij actie ondernemen. Dit kan misschien veranderen als gevolg van de nieuwe richtlijnen van FINRA. Ondanks het gegeven dat regelgeving een obstakel vormt, noemt slechts 16,7 procent van de bedrijven dit als het onderdeel waarvoor zij het liefst een oplossing zien. Bedrijven zijn met name geïnteresseerd in oplossingen voor onzekere en beperkende aspecten van blockchain technologie. 29,3 procent van de respondenten noemt interoperabiliteit (de ene blockchain oplossing die niet geintegreerd kan worden met een andere die een andere onderliggende infrastructuur gebruikt) als belangrijkste uitdaging, gevolgd door privacy (20,9 procent) en schaalbaarheid (20,5 procent).
 
Serieuze overwegingen
Faisal Husain, CEO Synechron: "Het is duidelijk dat veel financiële dienstverleners serieus de toepassingen van blockchain in hun organisatie overwegen of deze technologie al in de praktijk brengen. Zoals met elke nieuwe technologie, zijn er uitdagingen te overwinnen. Ons onderzoek laat zien dat het aantrekken van de juiste mensen zo'n uitdaging is, evenals regelgeving en technologische overwegingen. Bedrijven moeten zorgvuldig overwegen hoe zij hiermee omgaan. Zij hebben kennis nodig op al deze gebieden voordat zij een strategische beslissing kunnen maken over hoe zij verder gaan en actie ondernemen."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Amsterdamse beurs in teken van niet-financiŽle verslaglegging
 De tien leukste barcode weetjes
 Wat is het nut van ontwikkelen?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Tien trends voor de IT- en financiŽle sector
 FinanciŽle markt werkt binnen vijf jaar volledig online samen met klant
 Nieuwe rekenmethode om financiŽle risicoís in te schatten
 Manager bij financiŽle instelling is origineel, creatief en intuÔtief
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Ontvang gratis Tips & Tricks over hoe je kan opvallen als werkgever.
Mis deze kans niet en ontdek wat het beste werkt voor úw vacatures in 2017. Maak daarnaast ook nog eens kans op 1 van de 25 boeken van Brechtje de Leij, met extra voorbeelden, praktische tips en meer over de millenial-generatie.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Eugene Bay treedt af als Chairman van VBAT Group
reacties
Zo helpen verkopers 100 procent verkoopkansen om zeep (1) 
Zes tips waardoor u geen tijd meer verliest en gestrest doorploetert (1) 
'Talentmanagement niet gericht op iedereen' (1) 
De meest effectieve manier om je situatie te veranderen (3) 
Eťn op de drie medewerkers is bevlogen en betrokken (1) 
VCP-pensioenplan: meer mogelijkheden tot maatwerk (2) 
Onbekendheid beroepen belangrijke oorzaak arbeidsmarktkrapte (2) 
beurs
AEX index: 520.62 0.22 %
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Air france - 12.01  3.1 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.64  -3 %
Lucasbols 20.17  -2.3 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street begint de week zonder spektakel
Hertz levert auto's aan Apple voor ontwikkeling zelfrijdende technologie - media
meer beurs
top10
Amsterdam daalt sterk in lijst duurste steden van de wereld
CFOís zien flexibilisering als middel om uitdagende arbeidsmarkt het hoofd te bieden
Bijna helft ingeruilde mobiele telefoons is iPhone
Oratie: Hoe helpt u mensen floreren?
Vergroten leiderschap skills cruciaal voor succes zelfsturende organisatie
Elke minuut haakt vier procent af in online sollicitatieproces
Circulair inkopen breekt door de grens van 100 miljoen
De tien voordeligste Europese bestemmingen deze zomer
Vijf kansrijke banen in logistiek & supply chain
Werknemer vindt korte broek op kantoor 'not done'
meer top 10
vacatures
meer vacatures