zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bestuurders gaan subjectief om met integriteit

14 oktober 2013 - Op 10 oktober werd tijdens het seminar 'Reddende engel in duivelse dilemma's' in het DeLaMar theater de resultaten van een onderzoek naar integer handelen gepresenteerd. Het seminar voor bestuurders en secretaressen werd georganiseerd ter gelegenheid van het tienjarig bestaan van Pro Assistance.

Uit het onderzoek blijkt dat voor de meeste bestuurders het organisatiebelang een meer leidend principe is bij integer handelen dan wet- en regelgeving en loyaliteit van de secretaresse aan de leidinggevende. Verder blijkt dat bijna 50 procent van de bestuurders in praktijksituaties ander gedrag van hun secretaresse verwacht, dan wat ze zelf aangeven als leidend principe.

Onderzoeksresultaat
Ethische uitglijders doen het goed in de media. Voor het eerst is specifiek onderzoek verricht naar de verwachtingen van bestuurders met betrekking tot integriteit en het (gewenste) handelen van hun secretaressen. Uit het onderzoek onder een representatieve selectie van 153 bestuurders uit het bedrijfsleven en de publieke sector, blijkt dat de meningen over de vraag wat integer handelen precies is sterk uiteen lopen. Ook blijkt dat hun secretaressen vaak een spilfunctie vervullen in integriteitsvraagstukken binnen de organisatie. Het onderzoek is uitgevoerd door organisatieadviesbureau Berenschot in opdracht van Pro Assistance en werd voor het seminar samengevat in een white paper.

Sprekers seminar
Naast de presentatie van het onderzoek door Berenschot, sprak onder meer voormalig minister van Financiën mr. drs. Jan Kees de Jager over ‘Integriteit in beleid’. Prof. dr. Muel Kaptein, partner bij KPMG, hoogleraar bedrijfsethiek aan de Erasmus Universiteit en autoriteit op het gebied van integriteit, gaf zijn visie op het onderzoeksresultaat vanuit een theoretisch kader.

Integriteit stelt secretaressen voor dilemma’s
De rol van de secretaresse met betrekking tot integer handelen stond centraal tijdens het seminar. Pro Assistance weet uit de praktijk dat secretaressen vaak moeten handelen in professionele situaties waarbij de integriteit in het geding is. Dit stelt hen soms voor lastige dilemma’s. Pro Assistance was benieuwd of zij zich op zulke situaties kunnen voorbereiden en of er een voorspelbaarheid zit in de verwachting  van hun managers.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
 Vliegtuig-wifi nog steeds duur en beperkt in aanbod
 2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Corruptie kost Nederland jaarlijks twaalf miljard euro
 'Nieuwe bankieren' verankerd in beroepsonderwijs
 CEO moet integer zijn
 Gemotiveerd personeel dankzij integer leiderschap
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
Bijna alle Nederlanders ervaren werkstress (5) 
beurs
Stijgers Dalers
Nedap 41.27  5.1 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Altice 8.1  -12.1 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Air france - 10.98  -4 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street sluit lager
Update: olieprijzen weer in het groen
meer beurs
top10
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
Veiligheidsrisico's papieren data onderschat bij invoering AVG
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
De Week van de Belegger: belegt u al?
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke
meer top 10
vacatures
meer vacatures