zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bestuurders gaan subjectief om met integriteit

14 oktober 2013 - Op 10 oktober werd tijdens het seminar 'Reddende engel in duivelse dilemma's' in het DeLaMar theater de resultaten van een onderzoek naar integer handelen gepresenteerd. Het seminar voor bestuurders en secretaressen werd georganiseerd ter gelegenheid van het tienjarig bestaan van Pro Assistance.

Uit het onderzoek blijkt dat voor de meeste bestuurders het organisatiebelang een meer leidend principe is bij integer handelen dan wet- en regelgeving en loyaliteit van de secretaresse aan de leidinggevende. Verder blijkt dat bijna 50 procent van de bestuurders in praktijksituaties ander gedrag van hun secretaresse verwacht, dan wat ze zelf aangeven als leidend principe.



Onderzoeksresultaat
Ethische uitglijders doen het goed in de media. Voor het eerst is specifiek onderzoek verricht naar de verwachtingen van bestuurders met betrekking tot integriteit en het (gewenste) handelen van hun secretaressen. Uit het onderzoek onder een representatieve selectie van 153 bestuurders uit het bedrijfsleven en de publieke sector, blijkt dat de meningen over de vraag wat integer handelen precies is sterk uiteen lopen. Ook blijkt dat hun secretaressen vaak een spilfunctie vervullen in integriteitsvraagstukken binnen de organisatie. Het onderzoek is uitgevoerd door organisatieadviesbureau Berenschot in opdracht van Pro Assistance en werd voor het seminar samengevat in een white paper.

Sprekers seminar
Naast de presentatie van het onderzoek door Berenschot, sprak onder meer voormalig minister van Financiën mr. drs. Jan Kees de Jager over ‘Integriteit in beleid’. Prof. dr. Muel Kaptein, partner bij KPMG, hoogleraar bedrijfsethiek aan de Erasmus Universiteit en autoriteit op het gebied van integriteit, gaf zijn visie op het onderzoeksresultaat vanuit een theoretisch kader.

Integriteit stelt secretaressen voor dilemma’s
De rol van de secretaresse met betrekking tot integer handelen stond centraal tijdens het seminar. Pro Assistance weet uit de praktijk dat secretaressen vaak moeten handelen in professionele situaties waarbij de integriteit in het geding is. Dit stelt hen soms voor lastige dilemma’s. Pro Assistance was benieuwd of zij zich op zulke situaties kunnen voorbereiden en of er een voorspelbaarheid zit in de verwachting  van hun managers.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vier redenen waarom het nieuwe werken beter is
 Skillspaspoort gaat cv vervangen
 “Digitale les heeft positieve invloed op prestaties leerlingen”
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Corruptie kost Nederland jaarlijks twaalf miljard euro
 'Nieuwe bankieren' verankerd in beroepsonderwijs
 CEO moet integer zijn
 Gemotiveerd personeel dankzij integer leiderschap
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: Segmentatie en profielverrijking in e-mail marketing
Je weet ongetwijfeld dat gesegmenteerde mailings beter aansluiten op je lezerspubliek en om die reden betere ratio’s scoren, maar waar moet je beginnen? Laat dit Spotler white paper je inspireren en op weg helpen.
Download het white paper
 
Lees verder
Geregistreerde Nederlandse elektrische auto's groeit alsmaar door
reacties
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (1) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
Helft Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekering (1) 
Helft bedrijven heeft moeite met datamanagement (1) 
Ook Renault en Nissan snijden in prijzen elektrische auto's (1) 
Vier op de tien vinden klantenservice financiële dienstverleners ondermaats  (2) 
top10
Pandemie heeft drastische gevolgen voor werk en inkomen Millennials en Generatie Z
Iedereen aan de slag, aan de slag voor iedereen
Welke HR-banen verschijnen de komende tien jaar?
De toetsstenen voor leiderschap in vier criteria
De onstuitbare opmars van de barcode in het dagelijks leven
Wat zijn de regionale gevolgen van corona?
Platform de Toekomst van Arbeid geeft boost aan hervormingen werken, leren en sociale zekerheid
Nauwelijks beweging in de luchtvaart in mei
CEO’s moeten technologie in hun DNA hebben om succesvol te zijn
Thuiswerker is zich tijdens lockdown meer bewust geworden van cybersecurity
meer top 10