30 mei 2011 - Ook de bouw- en vastgoedwereld zal in toenemende mate gebruik maken van nieuwe technologie op het gebied van cloud computing of online samenwerking en communicatie. Met name de gebiedsontwikkeling kan hier sterk van profiteren.
30 mei 2011 - De detacheringsmarkt voor zelfstandige IT-professionals is weinig florissant. Ook wordt algemeen aangenomen dat deze markt de komende jaren radicaal zal gaan veranderen. Aan het woord is Wessel van Alphen, oprichter van IT Staffing Groep, de marktleider in bemiddeling van zelfstandige IT`ers.
30 mei 2011 - Hema Verzekeringen heeft ingezet op een klantvriendelijke overgang naar een nieuwe risicodrager bij de verzekeringen. Hema heeft gekozen voor Achmea/InShared. De klantvriendelijke overgang valt op aangezien eerder Kruidvat overstapte naar Aegon en dit veel minder klantvriendelijker verliep. Vooral in de communicatie was Hema beter dan Kruidvat.
30 mei 2011 - De markt van cloud computing is booming, zo blijkt uit Amerikaans onderzoek van Edge Strategies. Het onderzoek toont aan dat de komende drie jaar 40% van het midden- en kleinbedrijf clouddiensten wil afnemen, terwijl dat nu nog maar 29% is.
27 mei 2011 - Randstad was ook in 2010 het grootste uitzendbureau van Nederland. De omzet kwam vorig jaar uit op 2,827 miljard euro. Ten opzichte van 2009 was dat echter 136,2 miljoen euro minder. Het marktaandeel daalde van 38,2 naar 36,8%. USG People is tweede met een omzet van 1,217 miljard euro. Het marktaandeel nam af van 17,2 naar 15,8%.
27 mei 2011 - Het Vakcentrum wil een gelijk speelveld creëren voor zelfstandige supermarktondernemers, zodat ze een vuist kunnen maken tegen commerciële supermarktorganisaties. De belangenvereniging van zelfstandige ondernemers constateerde begin 2011 dat de organisaties een te sterke positie hadden verworven.
27 mei 2011 - PlayStation van het Japanse Sony onderging in april 2011 een grootschalige aanval van hackers. Het zal naar verwachting jaren duren om zicht te krijgen op hoe hoog de schade is die het merk PlayStation opliep. De PlayStation en Sony Online Entertainment netwerken worden gebruikt door zo`n 100 miljoen mensen. Zij spelen er online video games, bekijken films en luisteren naar muziek.
27 mei 2011 - Na de overname van het Duitse sportschoenenmerk Puma door het Franse PPR in 2007, verloor Puma veel van zijn glans. Tijdens de recessie deden de sneakers van Puma het een stuk minder goed dan die van Adidas en Nike, die hun naam gevestigd hadden met high-performance schoenen. Bovendien begaven de concurrenten zich in het marktsegment van Puma, modieuze designer sportartikelen. Tussen 2007 en 2009 groeide de omzet van Puma met slechts 3,1%.
27 mei 2011 - Veel musea in Nederland komen in financiële problemen, omdat ze hun begroting niet meer rond krijgen. Dat is een rechtstreeks gevolg van de bezuinigingen van gemeenten en provincies op kunst en cultuur. Een inventarisatie van de Nederlandse Museumvereniging toont de financiële problemen aan.
27 mei 2011 - Het is onduidelijk in hoeverre een bonusbeleid eigenlijk werkt. Volgens de Amerikaanse sociaalwetenschapper Alfie Kohn werkt het juist averechts. In zijn boek `Punished by Rewards. The Trouble with Gold Stars, Incentive Plans, A`s, Praise and Other Bribes` stelt hij dat elke vorm van beloning fnuikend is voor de intrinsieke motivatie.
27 mei 2011 - Uitzendbureauketen Olympia is uit het dal herrezen. Vorig jaar stond de keten nog op de rand van de afgrond. In januari vroeg de Duitse moedermaatschappij Olympia Flexgroup AG vervolgens surséance aan waarna zakenbank NIBC de aandelen van het Nederlandse Olympia Uitzendbureau overnam. Die deal heeft de redding betekend voor Olympia.
27 mei 2011 - Leidinggevenden die hun werknemers willen motiveren opdat ze nog creatiever worden, doen er goed aan de werknemers dagelijks kleine successen te laten boeken. Uit onderzoek van de Harvard Business School is gebleken dat het boeken van voortgang in betekenisvol werk cruciaal is voor het optimaliseren van de werkvreugde.
27 mei 2011 - Verstandige ceo`s en topmanagers spreken op regelmatige basis met de zogeheten frontliniemanagers, het middenkader dat veel tijd op de werkvloer of in het r&d-laboratorium doorbrengt. Dit stelt Fred Hasan, senior adviseur bij Warburg Pincus en destijds als ceo verantwoordelijk voor de turnarounds bij Schering-Plough en Pharmacia.
27 mei 2011 - Wie een werkelijk globale organisatie en dito strategie wil realiseren moet begrijpen dat mensen wezenlijk van elkaar verschillen. In de praktijk blijkt het echter ondoenlijk om een ware `statenloze` corporatie van de grond te krijgen.
