zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Over effecten crisis vastgoedsector lopen meningen uiteen

27 mei 2011 - Of de crisis in de vastgoedmarkt leidt tot een uitstroom van getalenteerde professionals of dat het juist een louterende werking heeft, daarover lopen de meningen uiteen. Volgens de een valt er veel winst te behalen in efficiency en professionalisering, volgens weer een ander zal het net zo gaan als in de jaren tachtig en zal de beroepsgroep een generatie talent missen.

 Lees verder...  Reageer

Realisatie Rotterdamse Havenvisie 2030 vergt minstens 25 miljard euro

26 mei 2011 - De realisatie van de Rotterdamse Havenvisie 2030 vergt een investering van 25 tot 30 miljard euro. Havenbedrijf Rotterdam investeert tot 2030 6 miljard. In de visie wordt rekening gehouden met de aanleg van nieuwe oeververbindingen door de overheid. Dienstverleners moeten proberen om hun tarieven gematigd te ontwikkelen.

 Lees verder...  Reageer

Marike van Lier-Lels is machtigste vrouw in bedrijfsleven

26 mei 2011 - Volgens Management Scope is Marike van Lier-Lels de machtigste vrouw in het Nederlandse bedrijfsleven. Ze is de voormalige coo van Schiphol en is commissaris bij onder meer KPN, Maersk, Reed Elsevier en USG People. Tweede is Annemiek Fentener van Vlissingen met commissariaten bij onder meer DNB, Heineken en UMC Utrecht. Herna Verhagen is derde. Ze is lid van de Raad van Bestuur van PostNL en is commissaris bij Nutreco en SNS Reaal.

 Lees verder...  Reageer

Ondernemers improviseren, managers minder

26 mei 2011 - Ondernemers kunnen briljant improviseren en nemen daarom nooit concrete doelstellingen als vertrekpunt, maar wegen continu af hoe ze hun sterke punten kunnen gebruiken in combinatie met de beschikbare middelen. De conclusie is van Saras Sarasvathy, hoogleraar aan de Darden School of Business van de University of Virginia.

 Lees verder...  Reageer

Juistheid en volledigheid belangrijk voor kwaliteit van bestuurlijke informatie

26 mei 2011 - Juistheid en volledigheid zijn de belangrijkste kenmerken van informatiekwaliteit. Deze open deur is voor rekening van de Business Universiteit Nyenrode. Daar werd onderzoek gedaan naar de eisen die gesteld worden aan de kwaliteit van bestuurlijke informatie en hoe die eisen gerealiseerd kunnen worden in de opzet, de bouw, het beheer en het gebruik van bestuurlijke informatiesystemen.

 Lees verder...  Reageer

Huisvestingsprojecten vergen innovatief risicomanagement

26 mei 2011 - Opdrachtgevers van huisvestingsprojecten, zoals de bouw van een ziekenhuis, een nieuw universiteitsgebouw of het ontwikkelen van een kantoorhuisvesting, maken te weinig gebruik van risicomanagement. En dat is vreemd; omvangrijke huisvestingsprojecten zijn enerzijds risicovol, anderzijds zijn ze niet zo frequent dat een opdrachtgever er veel ervaring in kan krijgen.

 Lees verder...  Reageer

`Kostencontracten goedkoper dan opbrengstencontracten`

26 mei 2011 - Kostencontracten zijn voor ov-autoriteiten goedkoper dan opbrengstencontracten. Dit concludeert Jan Bosker, senior controller bij het OV-bureau Groningen Drenthe. Volgens Bosker heeft het kostencontract echter twee nadelen: een toename van het financiële risico door fluctuerende reizigersopbrengsten en extra kosten van een ontwikkelorganisatie.

 Lees verder...  Reageer

Bedrijven negeren handvest voor topvrouwen

26 mei 2011 - Grote bedrijven negeren het handvest Talent naar de Top. Het handvest is een initiatief van overheid en het bedrijfsleven om meer vrouwen in de top te krijgen. Het handvest is door slechts zeven van de 25 AEX-bedrijven ondertekend. Van de zeven die getekend hebben, hult een aantal zich vervolgens in stilzwijgen over de hoeveelheid vrouwen in de hoogste bestuurslagen.

 Lees verder...  Reageer

Raku-Raku Phone illustreert Japanse aandacht voor ouderen

26 mei 2011 - De Japanse Raku-Raku Phone is een mobiele telefoon die ontworpen is om tegemoet te komen aan de behoeften van oudere consumenten. Het geheim is echter dat het apparaat ook uitstekend door andere consumentengroepen gebruikt kan worden: het is geen opzichtig 50+ mobieltje. Inmiddels zijn er 18 miljoen Raku-Raku Phones verkocht.

 Lees verder...  Reageer

Werknemers in bouw verwachten 3,1% meer salaris

26 mei 2011 - Werknemers in de bouw verwachten een gemiddelde salarisstijging van 3,1%. Vorig jaar nam het salaris gemiddeld toe met 2,6%. Medewerkers van gww-bedrijven kregen vorig jaar 4,3% meer salaris, terwijl werknemers bij architectenbureaus en toeleverende bedrijven 3,4% meer salaris verwierven.

 Lees verder...  Reageer

IBM en Volkswagen favoriet onder IT-professionals

25 mei 2011 - Maar liefst 30% van de IT-professionals is op zoek naar ander werk. Vorig jaar was dit nog 26%. Belangrijkste reden voor een verandering is het verbeteren van jezelf, zo blijkt uit de jaarlijkse Salary Survey van Automatisering Gids en Berenschot onder 1.783 IT`ers. Salaris is de belangrijkste aanleiding een andere baan te zoeken en ook betere ontwikkelingsmogelijkheden spelen een rol.

 Lees verder...  Reageer

Jonge rechters zijn vaak vrouwen

25 mei 2011 - Van de rechters tussen de 35 en 39 jaar is momenteel meer dan driekwart vrouw: 54 mannen tegen 174 vrouwen. Vorig jaar was het aantal vrouwelijke rechters ook iets in de meerderheid met een verdeling van 51% versus 49%. Van 50 tot 60 jaar is het aantal mannen en vrouwen gelijk.

 Lees verder...  Reageer

Resultaten schoenenbranche dalen licht

25 mei 2011 - De resultaten van de schoenenbranche zijn het eerste kwartaal licht gedaald. Dat blijkt uit de cijfers van januari tot en met maart 2011 van onderzoeksbureau GfK. De daling van de resultaten wordt vooral veroorzaakt door de categorie kinderschoenen. In het eerste kwartaal viel het aantal gekochte paren 6% lager uit, terwijl het gemiddeld bestede bedrag stabiel bleef. In de categorie kinderschoenen namen de bestedingen met 7% af.

 Lees verder...  Reageer

Overheid neemt afscheid van externen

25 mei 2011 - Overheden nemen steeds minder hun toevlucht tot externe adviseurs, zo blijkt uit een onderzoek door Binnenlands Bestuur onder gemeenten, provincies en het Rijk. Ook de Amsterdamse hoogleraar verandermanagement Jaap Boonstra spreekt van een trend.

 Lees verder...  Reageer
< vorige 65 66 67 68 574 volgende >
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10