zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
5811: 

Beste manager is gevoelloos

 Lucy Kellaway van de Financial Times is het met hem eens en stelt dat vrouwen daarvan het beste bewijs. Hoewel hen algemeen een grote dosis emp
 
  Lees verder...
 
5812: 

Trouwe medewerkers genegeerd

 Trouwere medewerkers worden daarentegen vergeten. Dat blijkt uit human resource benchmark onderzoek (prestatievergelijking) van TNS NIPO in opdra
 
  Lees verder...
 
5813: 

Topinkomens blijven ongemoeid

 Na de commotie over de inkomens en bonussen van de topmannen van Nuon en Essent spraken Balkenende en andere CDA-politici de laatste weken over een ingrijpen door de politiek. Verzet van vooral minist
 
  Lees verder...
 
5814: 

Minder vacatures in het derde kwartaal

 Er waren in het derde kwartaal totaal circa vijf procent minder vacatures dan in de voorgaande periode. In tegenstelling tot de sterke daling van fulltime vacatures, nam het aantal parttime vacatures
 
  Lees verder...
 
5815: 

Bedrijfsleven wil over op Persoonsgebonden Mobiliteitsbudget

 Dit is een van de belangrijkste conclusies uit het onlangs door Fleet Support uitgevoerde Nationaal Mobiliteitsonderzoek. Een groot aanta
 
  Lees verder...
 
5816: 

Vier trends op het gebied van customer experience voor 2022

 Om de beste customer experience te bieden, moeten bedrijfsleiders op de hoogte blijven van de trends in de sector. Zo weten ze wat er speelt in de markt, bij concurrenten en wat de klant verwacht. Met
 
  Lees verder...
 
5817: 

AWVN: ‘Arbeidsmarktkrapte bedreigt welvaart’

 Dat stelde directeur Raymond Puts van werkgeversvereniging AWVN tijdens het AWVN-jaarcongres Andere koek! Ingrediënten voor brede welvaart in de Verkadefabriek in Den Bosch. AWVN is de b
 
  Lees verder...
 
5818: 

Hoe krijgen we de arbeidsmarkt weer in beweging?

 Dit blijkt uit het Monster Year Report 2013. Scholing en begeleiding naar ander werk zijn essentieel om de arbeidsmarkt te laten profiteren van de positieve ontwikkelingen. Ruud Muffels
 
  Lees verder...
 
5819: 

Oratie: Bedrijven moeten samen werken aan loopbaanmanagement

 Dit stelt prof. dr. Judith Semeijn bij de aanvaarding van het bijzonder hoogleraarschap Loopbaanmanagement bij de Open Universiteit. Haar inaugurele rede spreekt zij uit
 
  Lees verder...
 
5820: 

‘Europa moet einde maken aan bonuscultuur’

 Jongerius: "De financiële crisis toont aan dat ingrijpen noodzakelijk is en dat sommige mensen heel veel geld krijgen zonder dat duidelijk is of zij dit feitelijk verdienen. De scheefgroei i
 
  Lees verder...
 
5821: 

Salaris voor Nederlanders belangrijkste bij keuze werkgever

 Dit blijkt uit het Randstad Employer Branding-onderzoek naar de \'aantrekkelijkste werkgever\' van Nederland. Volgens Chris Heutink, algemeen directeur Randstad
 
  Lees verder...
 
5822: 

Vertrouwen in arbeidsmarkt bereikt laagste punt sinds 2016

 Dat een economische crisis voor de deur staat blijkt uit het feit dat bijna 140.000 bedrijven overheidssteun hebben aangevraagd om loonkosten te kunnen blijven betalen. Toch blijft er onzekerheid over
 
  Lees verder...
 
5823: 

Manager ziet wel iets in keurmerk voor freelance ICT'ers

 Grote (meer dan 500 medewerkers) en kleine bedrijven (minder dan twintig medewerkers) verwachten juist respectievelijk een afname van de vraag naar ICT-ers en een daling van de bestedingen aan hardwar
 
  Lees verder...
 
5824: 

Hebben functiebeschrijvingen wel zin?

 Sport. (Top-) sporters hebben, dat kunnen we niet ontkennen, bijzondere competenties. Een atleet loopt harder dan de doorsnee wereldbewoner. Een voetballer die zijn brood verdi
 
  Lees verder...
 
< vorige 416 417 418 419 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10