zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
4957: 

‘Overwerk is ongezond'

 Dit is niet hete eerste onderzoek dat een verband tussen overwerk en depressie aantoont. Zo bleek in 2007 uit Fins onderzoek dat mensen na een reorganisatie twee keer zoveel antidepressiva en slaappil
 
  Lees verder...
 
4958: 

Zes tips om u te weren tegen politieke spelletjes

 1. Stel duidelijke doelstellingen op 2. Stel iedereen de benodigde middelen beschikbaar 3. Verminder de bureaucratie 4. Sta mislukkingen toe
 
  Lees verder...
 
4959: 

Langer doorwerken – ja, graag?

 Duurzaam inzetbaarheidsbeleid – en dan positief geformuleerd, daar gaat de rede van Van der Heijden over. Ze gaat in op de mogelijkheden van werknemers en werkgevers om mensen tot hun pensioenge
 
  Lees verder...
 
4960: 

Opkomst deelauto niet te stoppen

 Ten opzichte van 2014 reden er bij Arval in het eerste kwartaal van 2017 drie keer zoveel deelauto's in het wagenpark. Zakelijke deelauto's worden beschikbaar gesteld aan medewerkers binnen ee
 
  Lees verder...
 
4961: 

Top vier goede voornemens in het bedrijfsleven

 Regus heeft een onderzoek uitgevoerd naar de voornemens van bedrijven voor het nieuwe jaar. In Nederland kwamen de belangrijkste voornemens groten
 
  Lees verder...
 
4962: 

Meeste organisaties hebben geen solide vitaliteitsbeleid

 Dat terwijl 74 procent aangeeft een vitaliteitsbeleid wel een belangrijk onderdeel te vinden van hun aantrekkelijkheid voor werknemers. Dit draagt bij aan de werving en het behoud van personeel. Dat b
 
  Lees verder...
 
4963: 

Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling

 Driekwart van de overheidsmedewerkers geeft aan dat hun persoonlijke ontwikkeling grotendeels plaatsvindt binnen werktijd, tegenover slechts 37 procent van de werknemers in zakelijke dienstverlening.
 
  Lees verder...
 
4964: 

Crisis leidt tot gespannen sfeer

 Dat blijkt uit een poll van Monsterboard onder 2.524 werkzoekenden in de Benelux. Voor de poll stelde Monsterboard de vraag: Ondervind jij
 
  Lees verder...
 
4965: 

Vijf tips om uw expats tevreden te houden

 1. Regel de huisvesting Ga bij werving uit van de piramide van Maslov. Hierbij is huisvesting een van de belangrijkste voorwaarden voor geluk. De meeste bedrijven bieden wel o
 
  Lees verder...
 
4966: 

Goed ingericht loopbaantraject maakt werknemer aantoonbaar flexibeler inzetbaar

 Door de toegenomen behoefte aan flexibiliteit  bij organisaties wordt er een hogere mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen van werknemers vereist. De zogeheten career adaptability moet ert
 
  Lees verder...
 
4967: 

Veilige organisatiecultuur nodig tegen uitval werknemer met psychische aandoening

 Daardoor werken veel werknemers door terwijl ze ziek zijn. Dat zijn een aantal uitkomsten van het literatuuronderzoek ‘Psychische diversiteit op het werk en de rol van de werkgever&rsqu
 
  Lees verder...
 
4968: 

Social Business trend zet door in 2013

 Er kan gebruik worden gemaakt van diverse social features, zoals social planningstools, like-buttons en chatmogelijkheden binnen projecten. De goede samenwerking en grotere verantwoordelijkheid voor d
 
  Lees verder...
 
4969: 

Minderheid maakt voornemens voor persoonlijke ontwikkeling

 Werkgevers spelen hierin een negatieve rol: voor maar achtprocent van de werknemers was het behalen van ontwikkeldoelen van invloed op zijn beoordeling of salaris. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzo
 
  Lees verder...
 
4970: 

Duitse managers worden gepest door medewerkers

 Reputatie De meeste managers lijden in stilte: het is geen onderwerp waar ze graag over praten. Managers die worden gepest, zijn bang om zwak over te komen, om te worden gezien
 
  Lees verder...
 
< vorige 355 356 357 358 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10