Ruim 1.200 respondenten gaven antwoord op de vraag: welke faciliteit zou jij het liefst op kantoor willen hebben?
Andere wensen
Andere wensen die op het li
Vorig jaar was arbeidsschaarste nog het grootste knelpunt voor veel bedrijven, maar nu we wereldwijd te maken hebben met economisch slecht weer is een duidelijke trendverschuiving zichtbaar. Volgens M
1. Word niet emotioneel
Een functioneringsgesprek is altijd subjectief. Ook de persoonlijkheid en tics van uw baas spelen een rol. Houd uw hoofd echter koel.
Kosten
De situatie wordt nog gecompliceerder dankzij de wijdverspreide apathie en onwetendheid onder managers over hoeveel ziekteverzuim hun onderneming nou eigenlijk kost. Ee
Liever geen donatie aan goed doel
In het kader van de jaarlijks terugkerende discussies op de werkvloer over wat het kerstgeschenk moet zijn, heeft Unique Uitzendburo dit onde
Eén van de mogelijke oplossingen ligt in de ‘extended reality’ die een brug kan slaan tussen de virtuele- en fysieke wereld. Dit stelt Rob Walker, Managing Director UK & Ie
Op de vraag hoe werkgevers deze mogelijkheden zouden moeten faciliteren antwoorde 97 procent dat de werkgever mogelijkheden moet bieden om intern een opleiding of training te volgen. Dit blijkt uit on
In Utrecht is het aantal ziekmeldingen beduidend minder in vergelijking tot Groningen en Limburg. Dit blijkt uit een analyse van Acture. Door de ziektewetuitkeringen
Uit het onderzoek blijkt dat een op de drie Nederlandse werknemers (33 procent) beweert een 'kritieke' fout te hebben gemaakt op het werk, en dertien procent heeft een risico genomen dat hun o
Een andere conclusie uit het onderzoek is dat een te hoge werkdruk van het recruitmentteam ertoe leidt dat er meer werknemers aangenomen worden die de organisatie snel weer verlaten.
Onderscheidend zijn bij het eerste selectiemoment is een kwestie van lef tonen en durven afwijken. Richard van der Lee, Talent Entrepreneur van visieoptalent
