TopvijfBovenaan in de top vijf van punten waarop managers falen in de samenwerking met anderen, staat het niet geven van goede feedback (genoemd door niet minder dan 82 proce
De laatste jaren zijn veel mensen een eigen bedrijf begonnen. De oprichter is vaak een vakkundige manager die om uiteenlopende redenen zijn baan vaarwel heeft gezegd en daarna een adviesbureau is bego
Antwoord van Asha Kalijan
Niet afdwingen van de visie is verstandig, omdat de implementatie anders niet succesvol verloopt.
De worsteling is herkenbaar. Degelijke issues
Antwoord van Asha Kalijan
De begrippen missie, visie en strategie worden vaak verward met elkaar.
In de voorbereidingsfase, is het de bedoeling dat je onafhankelijk nad
Antwoord van Asha Kalijan
Ja, het valt inderdaad niet mee om na ingrijpende veranderingen binnen korte tijd een nieuwe cq aangepast missie, visie en strategie te formuleren. Zo
Antwoord van Asha Kalijan
Duidelijk zijn, een visie hebben en weten wat je wilt zijn sterke kwaliteiten, zeker voor een leidinggevende. Echter, als je geen compromissen kunt sl
De werkloosheid zal in 2010 oplopen tot 7,25 procent. Dat is de verwachting die Rabobank vandaag uitsprak in de Visie op 2010. De bank voorziet echter geen zelfde scenario als in de jaren tachtig. In de Visie op 2010 wordt genoemd dat de arbeidsmarkt er structureel beter voor staat en dat de economie met 1 procent licht zal groeien. Bestuursvoorzitter Piet Moerland noemt Nederland een welvarend land met een gemiddeld inkomen dat op het niveau ligt van 2006. “In dat jaar waren we rijker dan ooit,” aldus Moerland.
IT-organisaties kunnen veel baat hebben bij Information Governance Structure (IGS). Dit is een nieuwe visie op de inrichting en positionering van het informatiemanagement. Indachtig deze visie moet het bestaande duale beheerlandschap dat nu bestaat uit een bedrijfs- en IT-kolom worden uitgebreid naar een driekoloms beheerlandschap met nog een extra intermediaire informatiemanagementkolom.
Een teeltadviseur moet qua visie passen bij een bedrijf. Aangezien er in Nederland meerdere teeltadviesbedrijven voor de boomkwekerij actief zijn, geeft de visie voor de kweker/teler vaak de doorslag. Omdat de adviesbedrijven allemaal voor een eigen profilering kiezen, is de keuze voor de kweker nog niet altijd even gemakkelijk.
Banken die werkelijk de intentie hebben om `de klant centraal` te stellen, moeten het klantbelang in hun DNA opnemen. Het DNA van een bank bestaat uit drie factoren, te weten de missie, de waardehierarchie en de visie. De missie heeft betrekking op het bestaansrecht van de onderneming, de waardehiërarchie vertelt wat de bank belangrijk vindt en de visie beschrijft hoe de markt wordt gezien en welke rol de markt daarin speelt.
De naam PIXY + SSC geeft al aan dat het hier niet om één model gaat. De PIXY is de basisauto die onderdak kan bieden aan twee SSC’s. Het idee is dat twee personen, beide in een SSC
