zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Tien strategieŽn voor een geslaagd sollicitatiegesprek

26 juli 2007 - U bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bij het bedrijf van uw dromen. Een goede voorbereiding is dan het halve werk om een betere indruk te maken dan uw concurrenten. Met onderstaande tips bent u niet alleen goed voorbereid maar presenteert u zich bovendien als de professional waar uw potentiele werkgever niet omheen kan.

  Lees verder...      9 reacties

Tien stappen om uzelf te verbeteren

24 juli 2007 - Veranderen is nooit makkelijk. Het kost discipline en doorzettingsvermogen om een nieuwe gewoonte aan te leren of een oude te verbeteren. Maar onmogelijk is het natuurlijk niet.

  Lees verder...      7 reacties

Tien manieren om kansen te creŽren

23 juli 2007 - Het is allang niet meer genoeg uw werk goed te doen. Geen enkele promotie stelt u daarmee veilig nu bedrijven steeds platter worden en in een steeds fellere concurrentiestrijd verwikkeld zijn. Om hogerop te komen moet u dus zelf de teugels in handen nemen.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 103
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Houd als manager grip op de cijfers bij de groei van je organisatie
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor ťchte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Een op de drie Nederlanders met hoog inkomen kan door geldgebrek rekening niet betalen
Organisaties investeren meer in DEI-initiatieven,
Zorgverzekeraar roept bestuurders op om vijf procent werktijd te besteden aan welzijn medewerkers
Organisaties willen SD-WAN, maar laten kansen liggen
HR-professionals staan niet achter huidige wet- en regelgeving
Kwart Nederlanders wil liever ander werk
Bedrijven moeten medewerkers meer vrijheid geven om hun eigen productieve werkomgeving te creŽren
Marketingmanagers horen na te denken over online nichestrategieŽn
Acht stappen om een toxische werkomgeving te voorkomen
Top-drie leiderschapstips voor het winnen van het WK voetbal
meer top 10