13 mei 2003 -
Minister Hoogervorst van Financiën wil dat bedrijven meer belasting gaan betalen wanneer ze hun topmanagers buitensporig belonen. HIj overweegt de vertrekpremies en bovenmatige optieregelingen niet langer aftrekbaar te maken voor de vennootschapsbelasting.
13 mei 2003 -
Van alle bestuurswisselingen bij beursgenoteerde bedrijven in 2002 was in 39 procent van de gevallen sprake van gedwongen ontslag. Een jaar eerder lag het percentage nog op 25.
11 mei 2003 -
Ondernemerschap in combinatie met een vaste baan is in opmarrs. Volgens de Raad voor het Zelfstandig Ondernemerschap neemt het aantal mensen dat een eigen zaak begint, terwijl ze nog in loondienst zijn, toe.
9 mei 2003 -
De Nederlandse bestuursvoorzitter van Unilever, Anthony Burgmans, is door ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf verkozen tot beste topmanager. Getronics-topman A. Rückert komt als slechtste topman uit de bus.
7 mei 2003 -
Veel organisaties werken aan het invoeren van een prestatiemanagement systeem. Dat klinkt veelbelovend in een tijd van economische tegenslag, maar slaat in feite nergens op.
1 mei 2003 -
Het bedrijfje G-Care gaat managers per email coachen. Via 'emailsessies' wil het een relatie met klanten opbouwen en aldus begeleiding en supervisie bieden.
30 april 2003 -
Organisaties kunnen in een toestand van zelfblokkering terechtkomen wanneer er geen rem wordt gezet op de hoeveelheid binnenstromende informatie en ideeën. Bestuurders en managers brengen van oudsher al externe impulsen binnen, maar tegenwoordig wordt dit aangevuld met de input van vele 'meesturende' professionals vanuit de kennisgebieden die zij vertegenwoordigen.
30 april 2003 -
De bestuurders van grote beursgenoteerde ondernemingen liggen de laatste maanden zwaar onder vuur, vanwege de excessieve salarissen, bonussen en vertrekpremies. Toch zijn er ook goede redenen om topmanagers hoge salarissen te betalen.
29 april 2003 -
Nederlandse managers ervaren een gebrek aan leiderschap bij hun eigen leidinggevende. Ze vinden hun superieuren niet daadkrahctig en slagvaardig genoeg.
27 april 2003 -
Topmanagers van de belangrijkste Nederlandse ondernemingen verdienden vorig jaar inclusief bonussen gemiddeld 956.000 euro. Zij ontvingen een basissalaris van gemiddeld 580.000 euro.
22 april 2003 -
De zakenvrouw van het jaar 2003, Jeannette van den Ingh, zich niet gestoten aan het zogenaamde glazen plafond. Integendeel: zij produceert glazen plafonds met haar bedrijf Glasgroep Spliet & de Waal.
21 april 2003 -
De topman, naamgever en belangrijkste aandeelhouder van de Groningse bouwonderneming Koop Groep, de 58-jarige Henk Koop, is afgelopen week gearresteerd wegens zijn rol in de bouwfraude. De aanhouding zou in Duitsland hebben plaatsgevonden.
