22 mei 2005 -
Nina Brink is weer terug in de top van een beursgenoteerd bedrijf. Uit het onlangs gepubliceerde jaarverslag van Active 24 blijkt dat Brink een van de negen bestuurders van dat Noorse internetbedrijf bedrijf is. Active 24 ging zes maanden geleden naar de beurs.
19 mei 2005 -
Optimisten zijn succesvoller en gelukkiger dan pessimisten. Ook anderen zullen u meer waarderen als u een positieve houding heeft. Maar hoe ontwikkelt u dat als u dat onvoldoende heeft? Heeft u daar eigenlijk wel invloed op?
18 mei 2005 -
De Tweede Kamer wil bedrijven met honderd werknemers of meer verplichten hun ondernemingsraad (OR) te informeren over beloningen aan de top. GroenLinks en het CDA kregen woensdag voor hun initiatief-wetsvoorstel steun van de hele Kamer, behalve de VVD.
18 mei 2005 -
Sony, FedEx, Procter & Gamble: ze zijn staan bekend om hun mooie staaltjes van innovatiekracht. Wat zijn de succesfactoren? Hay Group deed er onderzoek naar. Een goed idee is essentieel, maar niet voldoende om binnen de sector uit te groeien tot de ware innovatiekampioen. Daar is meer voor nodig.
18 mei 2005 -
Een virus leidt Nederlandse computergebruikers naar internetsites met extreem-rechtse Duitse propaganda. Ook in Australië en Zwitserland ondervinden computergebruikers er hinder van. Dat heeft computerbeveiliger Symantec maandag meegedeeld.
18 mei 2005 -
Ervaren managers nemen slechtere beslissingen dan eerstejaarstudenten. Mensen hebben ten onrechte groot vertrouwen in managers, artsen en andere beslissers. Dat stelde prof.dr. C. Snijders vrijdag in zijn intreerede als hoogleraar sociologie en innovatie aan de Technische Universiteit Eindhoven. Beslissingen kunnen beter worden overgelaten aan computers, meent de hoogleraar.
16 mei 2005 -
Nederland heeft gewonnen aan concurrentiekracht. Op de ranglijst van de zestig meest concurrerende landen die het Zwitserse onderzoeksbureau IMD jaarlijks opstelt, staat Nederland op de dertiende plaats. Vorig jaar was dat de vijftiende stek. In 2003 was dat net als dit jaar de dertiende plaats.
12 mei 2005 -
Allochtone starters veroveren de ondernemersmarkt. Uit cijfers van werkgeversorganisatie VNO-NCW blijkt dat de komende jaren zo`n honderdduizend babyboomers hun eigen bedrijf zullen beeindigen. Een groot deel hiervan zal worden overgenomen door allochtone ondernemers.
12 mei 2005 -
De Nederlandse economie is in de eerste drie maanden van dit jaar met 0,3 procent gekrompen ten opzichte van het eerste kwartaal van 2004. Dat blijkt uit cijfers van het CBS en Eurostat. In de rest van Europa gaat het beter en bedraagt de gemiddelde groei 0,5 procent. Het tot voor kort slecht presterende Duitsland groeide zelfs met 1 procent.
11 mei 2005 -
Participatiemaatschappijen en corporate investeerders vragen zich regelmatig af in hoeverre HRM bijdraagt aan de winst van een eventueel over te nemen bedrijf en of menselijk kapitaal doeltreffend ingezet is. Mede op basis hiervan besluiten ze om een bedrijf wel of niet over te nemen of hierin een participatie te doen.
10 mei 2005 -
Met ruim 65.000 startende ondernemers is het afgelopen jaar een absoluut topjaar geweest voor nieuwkomers. Nooit eerder heeft de Kamer van Koophandel zoveel beginnende ondernemers geteld, meldde de organisatie dinsdag op basis van eigen onderzoek.
9 mei 2005 -
Unilever stuurt dit jaar nog circa 15 procent van zijn topmanagers weg. Dit is het gevolg van een versimpeling van de structuur, aldus de levensmiddelenfabrikant. Volgens een woordvoerder zullen over de gehele linie topmanagers structureel verdwijnen. Over het precieze aantal functies dat zal verdwijnen, wil Unilever niets zeggen.
8 mei 2005 -
Voor het midden- en kleinbedrijf lijken betere tijden aan te breken. De afzet neemt dit jaar toe met 1,25 procent en de verkopen zullen in 2006 verder oplopen met 2,25 procent. Bovendien wordt voor 2005 een winststijging van 5 procent verwacht, die een jaar later nog 1 procentpunt hoger kan zijn. Ook neemt de werkgelegenheid in 2006 toe.
3 mei 2005 -
Nadat energiebazen Ludo van Halderen van Nuon en Michiel Boersma van Essent onder zware druk een deel van hun bonus afstonden, heeft een aantal andere bestuursvoorzitters van publieke organisaties vrijwillig besloten af te zien van een bonus. Het gaat om de bestuursvoorzitters van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI).
