zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

OR krijgt inzicht in beloning topmanagers

18 mei 2005 - De Tweede Kamer wil bedrijven met honderd werknemers of meer verplichten hun ondernemingsraad (OR) te informeren over beloningen aan de top. GroenLinks en het CDA kregen woensdag voor hun initiatief-wetsvoorstel steun van de hele Kamer, behalve de VVD.

D66


Eerder verzette ook D66 zich nog tegen het wetsvoorstel dat ruim twee jaar geleden is ingediend door het inmiddels overleden Kamerlid Harrewijn van GroenLinks. D66-Kamerlid Bakker zei de 'Wet Harrewijn' nu wel te steunen, omdat de beloningen aan de top "volstrekt uit de hand zijn gelopen".

Topdrie
Bakker wees erop dat Nederlandse managers met hun salaris nu tot de topdrie van de wereld behoren. Alleen in Japan en de Verenigde Staten wordt meer verdiend. "Managers verdienen steeds meer, terwijl de economische prestaties naarbenenden duikelen. Dit zijn onethische verhoudingen."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10