zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
algemeen
 

Tien lessen uit de recessie (met name voor banken)

5 februari 2010 - Nu de crisis op zijn eind begint te lopen, is het duidelijk dat de structuur van de raden van bestuur van grote banken en het gedrag van hun bestuursleden zal moeten veranderen. Willen we tenminste een soortgelijke crisis voorkomen. Management Issues komt met tien lessen die geleerd kunnen worden uit de laatste crisis.

  Lees verder...      1 reactie

Bos haalt uit naar Rijkman Groenink

5 februari 2010 - Volgens minister Bos van Financiën heeft Rijkman Groenink ABN Amro zelf de vernieling in gedraaid. Dat zei hij tegen de commissie-De Wit. Volgens Bos heeft Groenink een Hollands kroonjuweel af laten zakken tot een bank die niet meer op eigen benen kon staan.

  Lees verder...      1 reactie

Grote organisaties belonen initiatieven maatschappelijke stage

4 februari 2010 - Veel organisaties vinden maatschappelijke stage een belangrijk onderwerp binnen het onderwijs, het vrijwilligerswerk en maatschappelijk betrokken ondernemen. Een aantal van deze organisaties uit dat door mooie prijzen te sponsoren voor de Maatschappelijke Stage Awards.

  Lees verder...      Reageer

Nooit een belangrijke vergadering zonder koffiepauze

4 februari 2010 - Een belangrijke vergadering wordt best gevolgd door een koffiepauze. Een dergelijke onderbreking blijkt immers de uitgelezen manier om het brein de nieuwe informatie op te laten slaan en het geheugen te verbeteren. Dat is de conclusie van een onderzoek van het Center for Neural Science aan de New York University.

  Lees verder...      Reageer

Rijkman Groenink voor commissie-De Wit

4 februari 2010 - Gisteren verscheen oud-ABN Amro-topman Rijkman Groenink voor de commissie-De Wit. Groenink kwam in 1974 in dienst van de Amro Bank, die in 1991 fuseerde met ABN tot ABN Amro. In 2000 werd hij bestuursvoorzitter van de bank. Op 10 oktober 2007 zette hij er een punt achter en kreeg een totale vertrekpremie ter waarde van ruim 24 miljoen euro mee.

  Lees verder...      1 reactie

Drie tips om te dealen met die pessimist in uw team

4 februari 2010 - Als u dagelijks te maken heeft met een pessimist in uw team kan dat behoorlijk frustrerend en tijdrovend zijn. Pogingen om hem of haar te negeren of de negativiteit om te draaien naar een positieve benadering kunnen zelfs averechts werken. Goed nieuws: door proactief te reageren kunt u de houding van de pessimist veranderen en de productiviteit van uw team vergroten.

  Lees verder...      3 reacties

Stabiele groei aantal incubators ondanks recessie

3 februari 2010 - De groei van het aantal incubators, de broedplaats voor technologisch en innovatief ondernemerschap, heeft zich de afgelopen vijf jaar stabiel doorgezet. Ondanks de recessie is er per saldo zelfs in 2009 een bovengemiddelde groei gerealiseerd. Dit blijkt uit de Incubator Index 2010 van Ernst & Young. Deze index verricht onderzoek naar de ontwikkeling van incubators in Nederland.

  Lees verder...      Reageer

Ongelukkig op het werk? Drie tips

3 februari 2010 - Als u uw werk niet (meer) leuk vindt, is het een drama om er elke dag naar toe te gaan. De reden van uw ontevredenheid kan van alles zijn, van een slechte manager of een te hoge werkdruk tot een recente salarisverlaging of een slechte sfeer. Of u nu blijft vanwege de goede secundaire arbeidsvoorwaarden of omdat u zo snel geen andere baan kunt vinden, laat u niet kisten door dergelijke omstandigheden.

  Lees verder...      8 reacties

Wellink: geen excuses voor crisis

3 februari 2010 - Topman Wellink van De Nederlandsche Bank maakt geen excuses voor zijn rol bij de financiële crisis. Na zijn eerste gesprek met de commissie-De Wit stelde hij dat hij geen excuses kan maken als hij niet weet waarvoor precies. Eerder al zei Wellink dat hij voorafgaand aan de crisis al heeft gewaarschuwd voor de steeds grotere risico's die banken namen.

  Lees verder...      Reageer

PwC-rapport: politiek grootste risico volgens bankiers

2 februari 2010 - Het grootste risico voor de bankensector is niet financieel, maar politiek van aard, zo blijkt uit de tweejaarlijkse peiling 'Banking Banana Skins 2010' van PricewaterhouseCoopers en CSFI. De 450 ondervraagde topbankiers, toezichthouders en regelgevers uit 49 landen plaatsen 'politieke interventie' bovenaan hun top-30 lijst van bananenschillen.

  Lees verder...      1 reactie

CEO: crisis voorbij, terug naar hoe het was

2 februari 2010 - CEO’s wereldwijd zijn ervan overtuigd dat de recessie door zijn diepste dal is en dat hun eigen  onderneming en personeelsbestand weer zullen groeien dit jaar. Hoewel er zeker wel een aantal lessen getrokken zijn uit de recessie, is het over het algemeen echter weer ‘business as usual’.

  Lees verder...      Reageer

Collega’s maken verkouden

1 februari 2010 - Collega’s worden op dit moment gezien als de grootste verspreiders van verkoudheden. Een kwart van de werkenden denkt aangestoken te worden door de mensen met wie ze dagelijks werken. Dat blijkt uit het Nationaal Verkoudheidsonderzoek 2009 van TNS NIPO in opdracht van Vicks, zo weet 6Minutes.be.

  Lees verder...      1 reactie

Manager moet vertrouwen herstellen

1 februari 2010 - Bedrijven die denken dat ze na de recessie gewoon terug kunnen naar hoe het was, hebben het mis. Het sceptische publiek in Europa en de VS vinden vertrouwen en transparantie inmiddels veel belangrijker dan goede producten en diensten.

  Lees verder...      Reageer

'Politieke en financiële instabiliteit kenmerken handelsklimaat'

29 januari 2010 - Ten opzichte van vorig jaar is de wereld onveiliger geworden: voor achttien landen is het risicoprofiel toegenomen. In negen landen is het voor bedrijven veiliger geworden om te ondernemen. Dit blijkt uit de zeventiende Political Risk Map, die jaarlijks wordt gepresenteerd door risicoadviseur Aon.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 324 325 326 327 533 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10