30 november 2012 -
Veel ondernemingsraden verwachten steeds meer gebruik te zullen maken van hun initiatiefrecht. Dit initiatiefrecht is vastgelegd in artikel 23 van de Wet op de ondernemingsraden. Hiermee kunnen ondernemingsraden zelf onderwerpen op de agenda zetten voor het overleg met de directie en zelf voorstellen doen.
30 november 2012 -
Ondanks de economische crisis, wil bijna de helft (49 procent) van de werknemers liever een kerstpakket ontvangen dan een tegoedbon of een geldbonus. Dat blijkt deze keer in tegenspraak met andere onderzoeken uit een onderzoek in opdracht van Kerstpakketten.nl, uitgevoerd door Noviodata, onder ruim 1.050 mannen en vrouwen van achttien jaar en ouder.
30 november 2012 -
Is burnout nu wel of niet werkgerelateerd? De term en definitie van burn-out werd in 1974 beschreven door psychiater Freuderberger. Naar aanleiding van wetenschappelijk onderzoek en nieuwe inzichten is in de loop der jaren de definitie verfijnd, herschreven en bijgesteld. Maar de definitie van burn-out is nog steeds niet eenduidig stelt Nell van de Ligt van Ligtpunt.nl.
29 november 2012 -
Het gangbare beeld dat innovatie het domein is van commerciële bedrijven en kennisinstellingen moet dringend bijgesteld worden. Ook gebruikers, dat wil zeggen de afnemers van producten en diensten, innoveren. Zij staan daarmee dikwijls aan de geboorte van nieuwe bedrijfstakken, werkgelegenheid en meer welvaart.
27 november 2012 -
De meest innovatieve organisaties ter wereld koesteren mislukkingen. Waarom? Omdat mislukkingen leiden tot de meest succesvolle ideeën. Dat komt naar voren uit een onderzoek van de Economist Intelligence Unit naar de kenmerken van de meest innovatieve ondernemingen.
27 november 2012 -
Alle goede bedoelingen van het jaarlijkse kerstpakket ten spijt; Nederlandse werknemers willen als blijk van waardering het liefste geld van hun baas. Dit blijkt uit onderzoek van Poobies onder bijna 1.000 Nederlandse huishoudens. Zowel een eenmalige bonus als een structurele salarisverhoging zien werknemers als het ideale kerstpakket in crisistijd.
27 november 2012 -
34 procent van de werknemers in Nederland geeft zijn of haar baan gemiddeld een zeven als rapportcijfer. Per branche zijn er duidelijk verschillen te zien in hoe werknemers hun baan beoordelen. Werknemers werkzaam in de ICT en techniek zijn opvallend positief. Werknemers in de productiebranche geven hun baan het laagste rapportcijfer.
26 november 2012 -
De professionaliseringsslag in de wereld van de RvC’s is nog niet afgerond. Er zijn nog talloze verbeteringen mogelijk als het gaat om het functioneren van het toezichthoudende orgaan van organisaties. Het zelfkritisch vermogen en de jaarlijkse evaluatie van commissarissen laat te wensen over. Daarnaast is er een duidelijke wens bij de commissarissen voor een verbetering van de huidige kwaliteit van risicomanagement.
26 november 2012 -
Onafhankelijkheid ontstaat in vrijheid, in een omgeving waarin de leidinggevenden ook onafhankelijkheid uitstralen. Natuurlijk zijn zelfstandigheid, mentale veerkracht en gezonde eigenwijsheid belangrijke kernwaarden die dagelijks moeten worden uitgedragen door de leidinggevenden. Ze moeten vooral congruent zijn in het naleven van hun eigen woorden. Een onafhankelijke leider (iedere leider) heeft daarom een houdbaarheidsdatum.
23 november 2012 -
De meeste travel managers zijn ervan overtuigd dat hun reisbeleid op dit moment goed werkt en zien hier voor de komende twee jaar geen verandering in komen. Dit blijkt uit onderzoek door AirPlus International in samenwerking met de Association of Corporate Travel Executives (ACTE), waarvan 305 leden werden geïnterviewd. De conclusie van het onderzoek staat in schril contrast met de discussie over of het nog zin heeft om een reisbeleid op te stellen in een tijd van online reisportalen en smartphones.
23 november 2012 -
Een op de acht werknemers heeft burn-outklachten. Deze mensen stellen dat ze zich leeg voelen en het vergt veel van hen om met anderen samen te werken. Leeg voelen blijkt de meest genoemde burn-outklacht, stelt Nell van de Ligt van Ligtpunt.nl. Zij spreekt veel medewerkers die uitgeput raken en richting burn-out gaan en die zeggen allemaal ‘ik voel me leeg van binnen’.
23 november 2012 -
U kent het vast wel: met mensen die (regelmatig) te laat binnen komen op een vergadering. Er is bijvoorbeeld een overleg gepland van een maar deelnemers komen vijf of tien minuten te laat binnenlopen, pakken eerst een kop koffie en gaan dan pas zitten. Een grote ergernis voor degenen die wel op tijd aanwezig zijn. Hoe kunt u hier mee omgaan? Op dit vraag gaat Carla van den Bos van vergaderendoejezo! in.
22 november 2012 -
Toezichthouders komen op grote schaal hun wettelijke plichten niet na als het gaat om de medezeggenschap. Zo is ruim 40 procent van de toezichthouders nooit aanwezig bij de belangrijkste overlegvergaderingen tussen directie en ondernemingsraad. Daarnaast verzuimt 83 procent van de toezichthouders aanwezig te zijn bij de bespreking van besluiten die voor advies aan de OR moeten worden voorgelegd.
21 november 2012 -
Begonnen in de negentiende eeuw als een geschenk door rijke boeren aan het personeel, tegenwoordig is het kerstpakket breed gedragen onder werkend Nederland. Het is een eindejaarsbeloning voor de werkzaamheden van de werknemer. Tegenwoordig bieden leveranciers online een groot assortiment aan kerstpakketten, van traditionele pakketten en themapakketten tot aan zelf samengestelde pakketten.
