Reactie: Een groot deel van ''de kwart'' werknemers heeft professionele begeleiding gehad om er sterker uit te komen. Van het begaanbare pad afwijken gaat niet zonder slag of tegenstoot. Ratio en intuïtie samen met persoonlijke begeleiding vormen dan een goed geheel om de juiste balans te vinden.
Reactie: Het is met Tweets als met koppen snellen in de krant. Voor de meeste geldt, dat je één blik werpt en dan verder kunt. Ik ben het heelmaal eens met je bijdrage over acquisitie via social media http://tinyurl.com/378zt8g. Geheel eens met de replys, in 98% van de gevallen onnavolgbaar.
Misschien wil je nog eens aandacht besteden aan hashtags. Wat is een goede hashtag?
Reactie: Alles heeft altijd een reden en als je goed volgt wat er op je pad komt - dus ook in slechtere periodes - kom je er vervolgens beter uit. Zakelijk en persoonlijk.
Mensen zouden wat meer hun intuitie moeten volgen en niet alleen acteren als 'de noog aan de man is'.
Reactie: Allemaal punten die waar zijn, maar gewoon daadkracht durven tonen door een weg in te slaan welke niet altijd direct de populariteitsprijs verdient, hoort er m.i. ook bij.
Reactie: Leuk en waardevol inzicht. Is het overigens niet zo dat de democratie ook uitgaat van de interesse van de meerderheid in het te schaden belang van de minderheid?
In andere woorden: Door aan de vergadertafel de omvang van je persooonlijke tragedie goed vor het voetlicht te brengen (ook non-verbaal) is het mogelijk om de meerderheid tot vergaande concessies te bewegen.
ik wil graag reageren op de opleiding en werken als vrachtwagenchauffeur ik ben iemand die graag op de weg zit ik heb altijd koeriers werk en wit en bruingoed bij klanten bezorgt en zou nu graag mijn groot rijbewijs willen halen.
Hoop zo spoedig mogenlijk van u te horen.
Reactie: Knappe prestatie om even een half miljoen klanten binnen te loodsen! Per klant heeft het wel al meer dan 200 euro gekost nu nog zien terug te verdienen.Er zijn maar weinig dit soort snel groeiende bedrijven!
Reactie: Blijven we leiderschap waarnemen vanuit hiërarchisch perspectief, machtswellust, survival of the fittest en egocentrische ambitie? Of zijn we ondertussen toe aan het holistische perspectief waarbij waardecreatie, gedeelde ambitie, wederzijdse afhankelijkheid en synergie centraal staan.
Reactie: Een goed artikel, waarin duidelijk beschreven wordt wat belangrijke aspecten zijn in het ontwerpen van een visitekaartje. Ik miste echter één aspect: het belang van opvallende visitekaartjes.
Reactie: Die 5 tips zijn heel handig, want ik hoor veel vaak problemen over de werkvloer en die door middel van deze tips zou dit verholpen kunnen worden!
Reactie: 53% krijgt overuren niet uitbetaald.... dit riekt naar uitbuiting ;-(
Overigens is het voor een ondernemer die weer in loondienst wil gaan werken nog veel lastiger. Opleiding moet je zelf betalen, je hebt geen inkomsten in die tijd en veel werkgevers durven je niet aan te nemen vanwege je zelfstandigheid. Jammer.
