Reactie: Beste Sheila,
Wat een fijn artikel! Ontzettend herkenbaar! Bij ons op de werkvloer hebben we recentelijk een coaching programma ingezet zodat alle medewerkers een coach hebben (seniors die getraind zijn tot coach). De coaches worden vervolgens weer gecoached door een coach(ondergetekende). Daarnaast is inderdaad de stoelmassage al aan de beurt geweest en afgelopen vrijdag zijn er Reiki behandelingen gegeven. Gewoon om de medewerkers even bewust te laten worden van hun lichaam en geest, ze een stukje rust te gunnen in het midden van een drukke werkdag. Af en toe kwam daar natuurlijk een extra coaching onderwerp ter sprake wat meteen werd opgepakt. Al met al zijn we, naar mijn gevoel, op de goede weg. Ja je kunt het spiritualiteit gecombineerd met psychologie noemen...het gaat gewoon hand in hand en dat is prima. Tenslotte is de mens, voor mij, het allerbelangrijkste onderdeel van het bedrijf...zonder mensen, heb je geen bedrijf! (zelfs een robot/computer is gemaakt door mensen...). Daar voor zorgen is dus het belangrijkste goed!
Reactie: Handige tips. Het lijken open deuren, maar goed om het zo eens op 'n rijtje te hebben. Eén belangrijke tip ontbreekt volgens mij: ''maak géén schrijf- of taalfouten''. Bijv. ''toevertrouwd'' i.p.v. ''toevertrouwt'' (zie punt 7)!
Reactie: Kijk eens op http://www.bedrijfsgebed.nl/
en start met 2 of meer collega's een gebedsgroepje, 1x per week, tijdens een middagpauze. En je zult je gaan verbazen...
Reactie: Dat kán natuurlijk een stuk eleganter, door in de offerte gewoon de levering van x aantal bodywarmers met logo-opdruk en pay-off van de klant op te nemen. Wie weet verkoop je dat er dan nog bij. En vanzelfsprekend een goedkoper alternatief: dassen, wanten, flesje Beerenburger... want een klant wil kiezen.
Reactie: het Pareto-effect indachtig (http://en.wikipedia.org/wiki/Pareto_principle) en dit koppelend aan het feit dat 20pct van de wereldbevolking hoogsensitief is (zie Elaine N. Aron) is het voldoende om die 20pct 'wakker' te maken en zij trekken dan de 'kudde' vooruit - enzovoort :-)
Hartelijke groet
*rob
Reactie: Dankje Sheila, je zet de waarde van Business Spiritualiteit weer op de kaart!
Ik spreek zelf altijd over het creëren van Voedingsbodem om succesvol te ondernemen en dat begint bij de mensen in verbinding te brengen met hun BEZIELING. De organisatie kan dan pas HEEL zijn en de resultaten duurzaam verbeteren.
Reactie: Een prachtig kader voor spiritualiteit op de werkvloer wordt geboden door het Internationale Deugdenproject. In aanvang is het een pedagogisch model dat later weerklank kreeg in onderwijs en sinds een aantal jaar ook in de bedrijfswereld. De vijf strategieën van het Internationale Deugdenproject zorgen voor meer zingeving, vertrekt van de sterktes van mensen en stimuleert samenwerking en zorgt voor betere onderlinge verhoudingen tussen mensen.
Veel mensen leven op routine. Een routine is niets meer dan een zelfde gedragsmodus herhalen. Soms heel goed en effectief zoals bij Time Management. Wout Plevier heeft 10 mensen opgeleid om sleur zo veel mogelijk te voorkomen. Inspiratie is het centrale woord...wat je ook doet... kun je anderen en jezelf zo prikkelen zodat je brein oxytoxine, dopamine en serotoxine aanmaakt om gestimuleerd door het leven te laten wandelen.
