zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
reacties
 

Werving personeel geen prioriteit

jeroen kruijne   |    |  1 december 2014
Reactie: Ik denk dat dit inmiddels wel veranderd is.
 

Zeven redenen om met een pen te blijven schrijven

Jolanda   |    |  1 december 2014
Reactie: Voor de ontwikkeling van de fijne motoriek bij jonge kinderen is schrijven juist heel belangrijk. Het lijkt me niet verstandig om dit af te schaffen.
 

Zeven redenen om met een pen te blijven schrijven

Phil   |    |  1 december 2014
Reactie: Het Finse onderwijssysteem wordt hoog aangeslagen maar, als het om een beter leereffect gaat, wint gebruik van pen en papier het boven typen op laptops en tablets. Bijgaand het artikel http://www.ct.nl/nieuws/leren-gaat-beter-met-de-pen-plaats-van-een-toetsenbord/10784/

Belangrijk te weten: Wie schrijft die blijft!
 

Zeven redenen om met een pen te blijven schrijven

Hans   |    |  1 december 2014
Reactie: Sluit mij even aan bij opmerking van Bart. Betrof denk ik dit artikel uit Volkskrant (Bron: New York Times) van 4 juni: Wie schrijft, onthoudt beter.

Daarin staat o.a.

De kinderen produceerden niet alleen sneller en meer woorden met handmatig schrijven dan via een toetsenbord, ze uitten ook meer ideeën.

Brein reageert verschillend bij schrijven en typen. Meer weten? Hier het bewuste artikel: http://alturl.com/8jmfv
 

Zeven redenen om met een pen te blijven schrijven

Sicco Jan   |    |  1 december 2014
Reactie: De nieuwe economie is wel eens aangeduid als de aandachteconomie, terwijl er opvallenderwijs veel persoonlijke aandacht verloren gaat. Dat maakt punt 5 mooi duidelijk.
Even snel een email- of blogcondoleance (de ontvanger leest dat vast wel) doet helemaal niks.
 

Zeven redenen om met een pen te blijven schrijven

G.R. Barbiër   |    |  1 december 2014
Reactie: Héél zinvol artikel, ter overweging en bezinning. Naast alle digitale communicatiemiddelen zou ik het potlood en de pen absoluut niet willen en kunnen missen. Een persoonlijke touch, is mijn eigen ervaring, valt altijd op in positieve zin.
 

Zeven redenen om met een pen te blijven schrijven

TW Rijpma   |    |  1 december 2014
Reactie: Like
;-)
 

Zeven redenen om met een pen te blijven schrijven

Bart   |    |  1 december 2014
Reactie: Laatst een onderzoek gelezen waaruit bleek dat met pen geschreven notities beter opgenomen werden door de hersenen dan diezelfde notities op de laptop
 

Zeven redenen om met een pen te blijven schrijven

J.P.M. Oud   |    |  1 december 2014
Reactie: Great...!
 

Phishing op de werkvloer: zo voorkomt u ellende

Henk van Ouwerkerk   |    |  28 november 2014
Reactie: Een open deur intrappen. Phishingmails moet je niet intrappen. Hoe naïef kan je zijn? Men waarschuwt er vaak genoeg voor. Een goed ICT-beleid is onontbeerlijk, een gezond verstand des te meer. Shift-delete dus!
 

Dubbel burn-out

Monique Veerman   |    |  28 november 2014
Reactie: Ik kreeg ook diagnose burn out. Kreeg verschijnselen na een reiki massage. Stuitte later op ontwaken of opwekken kundalini energie. Heb het geweten. Alles wat ik op mijn energiestelsel deed ging gigantisch mis. Sommige burn outs zijn dus een aanslag van ontwaakte kundalini energie op het energetisch stelsel. Een helingsproces waarvan jezelf niets in de hand hebt
 

\'Driekwart Nederlanders is in 2015 collectief verzekerd\'

A.bouw   |    |  28 november 2014
Reactie: Helemaal mee eens. Het grootste consumentencollectief is de pmazorgverzekering met 450.000 verzekerden. De premie bij 500 euro vrijwillig eigen risico is 63,50 euro per maand.
 

Is vastgoed nog wel ‘zo veilig als een huis’?

REBO   |    |  28 november 2014
Reactie: ''Op de korte termijn zal de rente de fundamentele factoren overheersen.''

Dit is lauter gebaseerd op mening en niet op feiten, het verleden heeft wel vaker het tegendeel bewezen.
 

Uitstoom babyboomer maakt nieuwe salarisvoorkeuren duidelijk

Corrie van Os   |    |  28 november 2014
Reactie: Mensen die in 1964 geboren zijn, en nu al de arbeidsmarkt zouden verlaten?
Ik kan het me nauwelijks voorstellen.
 
< vorige 243 244 245 246 2480 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10