Reactie: Nou, ik vind het wel nuttig. Het loopt immers de spuigaten uit met e-mail. Mensen verwarren hier e-mailen met werken: hoe meer, hoe liever. En gezelliger wordt het er ook al niet op.
Reactie: Ik heb elk jaar last van een winterdepressie. De Litebook Elite heeft mij er uit geholpen. Mooie compacte en mobiele lamp. Ik zet hem neer naast mijn computer, doe hem 15 minuten aan als ik begin en heb de hele dag energie voor 10! Echt een geweldig apparaat. Je kan hem ook gebruiken tegen een jetlag: 1 keer gebruiken op plaats van bestemming en weg is je jetlag. De Litebook wordt zelfs geleverd met een 60-dagen-tevredenheidsgarantie. Mooie service. Gekocht via http://www.goodlite.nl.
De golite kan ik niet aanraden. Die had mijn collega, maar kreeg heel veel last van haar ogen. Dit schijnt te maken hebben met het blauwe licht. alleen blauw licht is schadelijk.
Reactie: Wij als studenten office management en dus toekomstige sollicitanten komen regelmatig in contact met web 2.0 applicaties, meer bepaald de kantoor 2.0 applicaties.
Er wordt ons geleerd dat deze gratis applicaties heel handig zijn en als goed alternatief dienen.
In het kader van onze opleiding hebben wij voor het vak Nieuwe Media en Hardwarebeheer ook een blog opgestart. Indien u enige reacties heeft, aarzel niet om deze ook op onze blog te plaatsen.
Zie http://officemanagementahs.wordpress.com
Reactie: Geweldig artikel!! Ik besef mij nu dat ik die 'vanzelfsprekendheid' onbewust toch ook al vaak gebruik. Nu kan ik het ook bewust gaan gebruiken. Echter, ik deel de mening van Herman dat je moet oppassen voor het voortdurend manipuleren. Dit kan een valkuil zijn.
Reactie: Wat ik jammer vind is dat ook referentie een verkeerd beeld kunnen geven. Ik ben seksueel geintimideerd door mijn chef.
Heb hem diverse keren erop aangesproken op zijn gedrag. Hij bleef doorgaan. Toen heb ik een klacht ingediend. Gevolg ik zat thuis en hij kon lekker verder gaan. Later heeft hij een vrouwtje op het werk aangerand. Toen kon hij weg. Weet je hoe ik me heb gevoeld? Nou echt rot. Wat ik wel vreemd vind is dat ik de schuld min of meer kreeg. Ik was vervelend in de omgang. Ik gaf alleen mijn grenzen aan.
Toen ik solliciteerde naar een functie, heeft een recruiter achter mijn rug informatie gechecked en mij er mee geconfronteerd. Ik was moeilijk volgens het bedrijf. Ik had thuis gezetten. En het was zeker mijn schuld!! Ik had zeker moeten wachten tot hij mij aanrandde of verkrachtte. Vind het niet fair. Het is net als je een verkrachte vrouw de schuld geeft van. ''had je maar geen kort rokje moeten dragen'' Al liept ze naakt,dan hoor je dit niet te doen. Ik zit hier op mijn werk en ik verdien respect.
Het is toch niet dan normaal dat je op een respectvolle en volwassen manier met elkaar omgaat.
Reactie: Heb dit met een medewerker aan de hand gehad,rook alcohol bij hem.Geconfronteerd met mijn bevindingen,bekende dat ie de avond er voor diep in het glas gekeken had. Naar huis gestuurd vanwege voorbeeldfunctie naar mensen met verslavingsproblematiek. Daarna een officiele waarschuwing gegeven bij herhaling exit! Drankprobleem werd als zodanig niet (h)erkend,bleek echter niet voor het eerst te zijn,collegae bleken coulant te zijn geweest omdat hij zo'n geweldige collega is!
Reactie: Op zich wel een leuk idee, een mailloze dag. Mail geeft stress en daar hebben we genoeg van. Maar het geeft ook stres om een alternatief voor mail te zoeken. En krijgen we op 28 nov een aflevering van ManagersOnline? ;-)
Reactie: Je moet je grenzen weten als bedrijf, googlen is niet de juiste manier, als iemand in het verre verleden iets op zijn kerfstok heeft wil niet zeggen dat die persoon nog steeds dat uitvoert. Ben zelf ook niet de liefste geweest neemt niet weg dat je iemand niet zomaar kan slaan met hele oude informatie. Bel naar zijn oude werkgevers en hoor hoe hij heeft gefuncioneerd als het dan naar voren komt is het je goed recht om die persoon daar op te wijzen. Maak alleen geen misbruik van de bronnen zoals Google cq internet.
Reactie: Ik weet niet of het wettelijk mogelijk is het internetgebruik in de gaten te houden. Wel weet ik dat het vanuit het systeembeer bij het bedrijf mogelijk om bepaalde websites te blokkeren. Dit moeten natuurlijk geen websites zijn die ook nodig zijn bij de bedrijfsvoering.
Reactie: De betutteling slaat op een geweldige manier om zich heen momenteel.
De hele wereld en met name ons land zit vol met allerlei lieden die menen ons te moeten vertellen wat we moeten doen, wanneer we het moeten doen en hoe we het moeten doen.
Ik stel voor om een maand zonder betutteling te gaan afroepen. Ik ben dan nog wel clement genoeg om die maand te houden tijdens een van de vele maanden dat de politiek op reces is, zodat de zedenmeesters niet nog een maand niks te doen hebben.