Na mijn ontslag ben ik eens goed gaan nadenken over het feit wat ik nu eigenlijk wil en waarom ik uberhaubt een carríere opbouw. In de basis werk ik om de rekeningen te betalen en voor het levensonderhoud van mijn gezin. Waarom carriere? Voor de status? Voldoening? Ik heb mezelf afgevraagt; wat nu als ik iedere maand mijn salaris gestord zou krijgen zonder dat ik er voor hoef te werken, zou ik dan nog carriere willen bouwen? Mijn antwoord was; nee. Conclusie....ook ik werk voor het geld. Een realistische conclusie die ik niet van mezelf had verwacht.
Hierdoor ben ik anders gaan kijken naar nieuwe banen, nieuwe opportunities. Voor mijzelf beginnen? Ook dit laatste sluit ik niet uit.
Omdat ik, sinds deze bewustwording anders tegen mijn sollicitatie plicht aankijk, sta ik open voor alle mogelijke manieren om een inkomen te verkrijgen. Hierdoor heb ik me laten overhalen om naar een presentatie te gaan van een Multi level marketing bedrijf. Ik was al bekend met Multi level marketing en wist dat dit niet direct een inkomen geeft, je er hard voor moet knokken om iets op te bouwen en het vaak een wankele situatie is.
Ik was zeer verbaast na het zien van de presentatie van het bedrijf ACN. Mijn vooroordelen werden van tafel geveegt.
Door het compensatie plan, bouw je een residuaal inkomen op waarbij je maandelijks een percentage krijgt van telefoonrekeningen (zowel vast als mobiel) van je klanten. Daarnaast bouw je een netwerk op van onafhankelijk vertegenwoordigers die exact hetzelfde doen als jij. Hierdoor bouw je langzaam een inkomen op, naast je huidige inkomen, wat op een gegeven moment hoger is dan je huidige inkomen.
Ik ben nu een paar maanden hiermee bezig en zie mijn residuale inkomen iedere maand groeien.
Zonder mijn ontslag had ik nooit open gestaan voor deze manier van inkomen. Ontslag geeft juist kansen, als je je niet uit het veld laat slaan.
Reactie: @Ad : Ik ben benieuwd of The Rothschild en Rockefeller Dynasty dit whitepaper ook lezen :-) Zij hebben immers de macht over de internationale banken, geld en goud handel.
The Goldsmith Series, voor mensen die ''outside the global banking and money handel'' box willen kijken''
http://news.goldseek.com/GoldSeek/
Vraag:
Waar kan ik het door jou genoemde whitepaper downloaden?
Reactie: Maagzweren ontstaan niet van 1 slecht nieuws gesprek is totale bs.
Maagzweren kunnen hun ontstaan vinden in o.a jarenlang stelselmatig gevoelsmatig onderdrukt worden in
- een gezins-situatie
- een inter menselijke 1-op-1 relatie.
- een gezagsdragende arbeidsrelatie
Waarin jij niet kunt doen wat jij wil, op de manier zoals jij het het beste vind, op werktijden en werkplekken die ongezond zijn voor jezelf (lichaam + geest + gevoel), 40 uur of meer lang voor holle lege inhoudsloze begrippen zoals ''maatchappelijk ladders, meer status, nog een groter ego, carriere, betere functieomschrijving''
Maagzweren onstaat ook doordat je gevoel door je ego (of je werk/ opdrachtgever) dingen in de maag laat splitsen, waarvan je gevoelsmatig voelt dat ze niet goed voor je zijn. Echter omdat je je ego niet onder controle hebt, loop je er weer verstandelijk aan voorbij of slik je een verdovend pilletje of drankje van de pharmaceutische gifmengers.
Tevens leveren ALLE onuitgesproken zaken, en emoties, die ''zwaar op jouw maag drukken'' hun poitieve bijdrage aan het laten groeiten van je maaggezwel.
Een mensenlichaam liegt nooit! De ego's in je omgeving.... weet ik zo net nog niet.
Blijf vertrouw op je gevoel! werken kun je altijd nog in gezondere omstandigheden aan je eigen idealen / belangen.
Reactie: De gouden standaard is ook een artefact, iets wat door mensen is verzonnen en daarna weer afgeschaft omdat de voorraad goud van een land een povere afspiegeling is van de werkelijke rijkdom.
Dat de banken gewoon niet meer geld uit gaan lenen dan dat ze hebben en dat er een einde komt aan het zelfvermeerderen van geld, daar kan ik achter staan, maar dat lukt echt niet in een paar dagen. Het economische systeem is het enige systeem dat echt wereldwijd actief is en al het andere heeft er wel ergens een band mee.
En hoewel onze overheid zo trots is omdat de euro Europa behoed zou hebben voor een nog grotere crisis, is dat ook maar te bezien.
In de White Paper on the options for managing Systematic Bank Crises laat Lietar zien dat grote geldsystemen juist door hun efficientie crises veroorzaken.
Ook de moeite waard om eens te lezen is een ander geluid dan de pogingen van de anti-kapitalisten om hun antieke wens van de socialistische maatschappij door te drammen.
Reactie: Even nog een tip als je ondanks je vaste contract ontslagen wordt om bedrijfseconomische redenen waarvoor je werkgever vergunning heeft verkregen via het CWI: je kan altijd naar de rechter om je ontslag aan te vechten wegens 'kennelijk onredelijk ontslag'. Het is bijv. onredelijk, als je er in inkomen erg op achteruit gaat (uitkering is gemaximeerd) en je werkgever biedt geen regeling. Als de rechter het met je eens is, kan hij een ontslagvergoeding toewijzen (veelal gebaseerd op kantonrechtersformule -/- 30%). Dit is mogelijk, omdat werknemers geen invloed hebben op de manier waarop een werkgever ontslag aanvraagt (cwi versus kantonrechter) en als werkgever dan kiest voor cwi, werknemer dan onredelijk benadeeld wordt t.o.v. als werkgever het via de kantonrechter had gedaan. Succes ermee!
Reactie: Het zou goed zijn om hierbij even stil te staan.Tegen de achtergrond van mogelijk een economisch herstel in de komende maanden is meer dan ooit de vraag welke plaats de Nederlandse arbeider in de moeilijke tijden van de recessie inneemt.Een verzwakte of versterkte positie.Een nationale feestdag als de dag van de arbeid zou in Nederland uitbundig gevierd moeten worden. Een nationale discussie zou er toe moeten leiden, om toch een dag in het jaar de werkende klasse in de bloemetjes te zetten.Zoveel opoffering en bezuiniging die de werkende klasse moet inleveren, maar ook de stijgende kosten van levensonderhoud vraagt om een andere benadering van de werkende klasse.Vier dus uitbundig arbeidersdag.
Reactie: @GvEe.. Your welcome :-)
@Ad.. Als je problemen wilt oplossen moet je mijn inziens eerst naar de wortel van het ontstaat en die eruit trekken. ergo.. terug naar de Gouden standaard, goud vrs geld in balans. Geen virtueel geld meer,
Geen 1:9 regel meer bij banken, alles 100% doorzichtig van top to bottom, van voor tot achter. Totale openheid van zaken in de bankenwereld, 100% transparantie. Das toch mooi oplosingsgericht denken nietwaar? Dan kunnen er ook geen zaken meer ''spontaan instorten'' want alles kan het daglicht verdragen.
Iedere andere poging is bouwen op drijfzand, totdat het volgende virtuele bankenschandaal aan het licht komt, dan zal weer alles instorten ten gunste van die ENE-WERELD-MUNT de nieuwe New World Order valuta eenheid...
Reactie: ''vrouwen geen keuzes kunnen maken'' Waarom mag een man WEL kiezen voor kind en leuke baan en een vrouw niet?! En de rest van die reactie; don't get me started. Het is echt te triest voor woorden dat (de heer) Odijk deze reactie durft te plaatsen.
Reactie: En toch wil ik het blijven hebben over == waarom mensen op geld belust zijn== .
Geld is gewoon een ruilmiddel. Een tussenstap tussen wat jezelf hebt en wat je graag wilt hebben.
Als je iets graag wilt hebben dan heb je het ervoor over om iets anders te willen ruilen dat voor jou minder waard is, maar voor de ontvanger juist meer.
Omdat dat vrij omslachtig werkt is geld een ideale tussenstap. Je kunt er immers alles mee kopen, als je er maar genoeg van hebt.
Mensen die slecht kunnen onderhandelen hebben er dus meer van nodig dan mensen die dat wel kunnen. Daarom verdienen inkopers ook meestal beduidend minder dan verkopers.
Reactie: Jammer toch dat dit soort gesprekken steeds weer zulke emoties oproept dat de managers er zelf 'ziek' van worden. Wat een verspilling van ieders goede energie....
In dit kader, echter ook in tal van andere situaties zou het zo heerlijk zijn als managers zichzelf echt goed zouden kennen en stevig in hun schoenen zouden staan (ook om nee te zeggen en niet mee te doen als het niet goed voelt....). In dat geval kun je namelijk boodschappen als deze vanuit oprechtheid en kracht vertellen. Een kwestie dus van inzicht in je eigen emoties en weten hoe je volwassen communiceert. Overigens pleit ik ervoor dat niet alleen managers dit inzicht gaan krijgen, echter dat alle mensen in een bedrijf leren menselijk en eerlijk met elkaar om te gaan en te communiceren.
Ieder bedrijf die dit door heeft zal een geweldige wending maken en de toekomst met een glimlach tegemoet kunnen zien!
Laten we onszelf veel succes wensen met het verhogen van inzicht op emotiemanagement en volwassen communicatie!
Reactie: Het beste is om de groep van mensen die ontslagen worden te organiseren. Voordeel is dat je minder snel individueel ''afgeslacht'' wordt. Een grote groep mensen bij 1 advocaat onderbrengen levert voordelen voor de hele groep door een veel lager tarief per persoon.
Een advocaat via de rechtsbijstandverzekering is een zeer slechte optie. Lijkt goedkoop maar is duurkoop, zij doen letterlijk niets voor je.
Heb geen medelijden met je werkgever, maar haal eruit wat er in zit.
Leven is het meervoud van lef !!
Reactie: Op het moment dat je mensen ontslaat om je eigen gegraai veilig te stellen heb je inderdaad mensen tot produktiemiddelen gedegradeerd.
Vijandige reactie's zijn dan niet vreemd.
Medewerkers zijn niet gek natuurlijk.
Een bedrijf is geen democratie, uiteraard is er een medezeggenschap en zijn de sociale partners niet onmachtig.
Wie echter wil mismanagen kan dat binnen een zeker kader.
Trauma's allom.
Lang leve de veramerikanisering en het eigenbelang. (not)
Je zult je als medewerker of leidinggevende zeker niet naïef moeten opstellen. Doe je dat wel dan heb je vroeg of laat een trauma te verwerken.
Onze maatschappij is door ons allen zo hard gemaakt en zo gericht op eigenbelang dat er niks mis is om je eigen belang voorop te stellen en het algemeen belang op de tweede plaats. Dat doet je omgeving over het algemeen ook.
Wie nog nobel is en het algemeen belang boven eigen belang stelt zal vroeg of laat een trauma oplopen in deze maatschappij en hierbij put ik uit eigen ervaringen.
En inderdaad sommige mensen reageren uit eigenbescherming daarop door afstand te nemen. Al kun je dat volgens mij ook best met gevoel en een portie eerlijkheid kombineren. Je hoeft je emoties en het medeleven niet te verstoppen maar zult wel de realiteit onder ogen moeten zien.
Niks is meer zeker in deze maatschappij behalve de dood en onzekerheid.
Dat er dan mensen zijn die een top hypotheek voor 30 jaar kregen op basis van louter onzekerheden is verbazingwekkend maar ook hier kun je stellen dat mensen, zowel de hpotheekverleners als de -nemers vooral bezig zijn geweest met eigen belang.
Reactie: Beste G v Ee.
Jij snapt het dus niet, je bent nog steeds bezig de schuldige te, wijzen naar iemand die moet hangen, dat lost het probleem echt niet op.
Je hebt gelijk dat de oplossing wel gelegen is in het laten doen van de banken waar ze voor bedoeld zijn, geld rondpompen. Dat Wouter Bos ondanks zijn vele vriendjes bij de banken nog steeds niet is staat is de banken te gaan verplichten geld tegen een fatsoenlijke rente en tegen fatsoenlijke voorwaarden uit te gaan lenen, zegt iets over de daadkracht van Wouter, die vergelijkbaar is met de daadkracht van een, laat ik netjes blijven........
Wat kopen we ervoor om de schuldigen aan te wijzen, terwijl het heel wat beter is de schuldigen van het verlengen en verdiepen van een recessie die er helemaal niet hoeft te zijn eens goed aan te pakken.
De aanzetters tot haat die gemeend hebben daar een film over te maken, zijn mede schuldig aan net voortduren van de recessie en daarmee ook hun aanhangers die blijven verwijten, maar niet veranderen.
Reactie: Beste Ankie en Ad, jullie begrijpen er in mijn ogen geen pepernoot van. Het systeem dat we maar blijven gebruiken is niet goed: er wordt geled uitgeven op basis van schuld terwijl dit op basis van waarde zou moeten zijn. Dat is direct de oplossing voor de problemen met het huidige systeem; eigenlijk terug naar heel vroeger voordat de banken samen met onze overheden zijn begonnen ons een poot uit te draaien. En of het nu boeit of niet, de grote centrale banken zijn de schuldigen en onze overheden hebben dat toegelaten, dus medeschuldig. Investeer 3 kwartier van je tijd en je wereldbeeld zal drastisch veranderen; ga kijken!
