zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Technici volgen opleidingen om meer allround te worden

20 juli 2010 - De behoefte aan technische vakmensen groeit. Werknemers met kennis en ervaring van verschillende vakgebieden kunnen inspelen op de combinatie van technieken waarmee ze in hun werk te maken hebben. Technici volgen daarom steeds vaker opleidingen met als doel meer allround te worden in hun functie.

Uit onderzoek van ROVC blijkt dat dit de hoofdreden is waarom cursisten zich inschrijven voor een technische opleiding. Naast het allround willen worden, geven technici ook aan opleidingen te volgen om hun huidige functie beter uit te kunnen voeren. De laatste plek in de top drie redenen om een cursus te volgen, wordt vervuld door de behoefte om meer praktijkervaring op te kunnen doen. 



Nieuwe ontwikkelingen
"Het is goed om te zien dat cursisten de trend in de arbeidsmarkt herkennen en zich daarop voorbereiden," vertelt Roel Greutink, manager ontwikkeling en onderhoud producten bij ROVC. "Voorheen werden de meeste technici voornamelijk geconfronteerd met hun eigen vakgebied. Nieuwe ontwikkelingen, zoals een groei op het gebied van Industriële Automatisering, zorgen ervoor dat werknemers zich ook in technieken buiten hun vakgebied dienen te verdiepen en deze te leren beheersen. Hierdoor zijn zij van grotere waarde voor de organisatie. Met gedegen kennis kunnen ze immers zelfstandig storingen lokaliseren en oplossen. Daarnaast vergroten ze met de kennisverbreding hun eigen marktwaarde."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlander staat open voor verandering
 Crisis: meer mensen volgen MBO- en HBO-opleiding
 Technische bedrijven zien steeds meer in opleidingen en competentietrajecten
 Werknemer kiest opleiding als wapen tegen ontslag
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10