zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Crisis: meer mensen volgen MBO- en HBO-opleiding

8 april 2010 - Het aantal mensen dat tijdens de economische crisis aan een nieuwe cursus, MBO- of HBO-opleiding begint, stijgt nog steeds iedere maand. Bij het NTI schreven zich tijdens de eerste maanden van 2010 ruim tien procent meer kandidaten in dan vorig jaar.

"Vorig jaar stond in het teken van de recessie, maar dit jaar merkt iedereen de recessie pas echt. Banen staan op de tocht of verdwijnen helemaal. Dit zorgt voor meer onzekerheid en grote onrust op de arbeidsmarkt waardoor mensen zich omscholen of hun positie op de arbeidsmarkt willen versterken," verklaart directeur Hanno Winkelman de enorme groei. 



Carrièreswitch
Uit onderzoek van het NTI blijkt dat 75 procent van de studenten hun opleiding naast hun werk volgt met de bedoeling een carrièreswitch te maken of om hun eigen functie te versterken. Het opleidingsinstituut merkt ook dat steeds meer mensen zelf voor hun opleiding betalen. Tot nu toe betaalde vaak de werkgever hiervoor. Overigens blijft het aantal bedrijven dat hun werknemers laat bij- of omscholen stabiel.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zijn internettrainingen een volwaardig alternatief?
 Besparen op opleiding is onterecht
 Werknemer prefereert opleiding boven loonsverhoging- voor nu
 Crisis stimuleert eerder gierigheid dan leergierigheid
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10