zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kredietcrisis verhoogt acceptatie parttime werk

10 april 2009 - Meer werkgevers zien het inzetten van parttime functionarissen als één van de oplossingen voor kostenbesparingen ten gevolge van de kredietcrisis. Er is momenteel meer ruimte is bij werkgevers om ook op hogere functies parttimers in te zetten, zo meldt Parttimecarrière.nl.

Veel bedrijven zien zich door de huidige situatie genoodzaakt om te besparen op personeelskosten, terwijl een deel van het werk natuurlijk wel gewoon gedaan moet worden. Dit geeft ruimte aan de huidige fulltimers om in gesprek te komen met hun werkgevers over de mogelijkheid van parttime werken. Iets dat volgens onderzoek van Randstad Werkmonitor door 57 procent van alle werknemers in Nederland gewenst wordt. Vooral op het gebied van Marketing en Finance functies ziet Parttimecarrière.nl een verschuiving. 



Niveau

Volgens Parttimecarrière.nl is er een enorme grote groep HBO+ parttimers in Nederland met veel kennis, ervaring en inzet die graag een kans willen hebben om te laten zien dat ze op hoog niveau kunnen functioneren zonder dat ze 40-60 uur op locatie aanwezig zijn. 90 procent Van de kandidaten van Parttimecarrière.nl is vrouw tussen 30 en 50 jaar. Type 'Mouwen opstropen en knallen', 'Niet lullen maar poetsen', geen uitgebreide conversaties bij de koffiemachine of tijdens de vergadering, want ze willen wel op woensdagmiddag om 12:15 uur bij het schoolplein staan en dan moet je dus efficiënt zijn. Hoge productiviteit per uur; Echte Time Managers, dat zijn het. Vaak wel bereid om dagelijks hun e-mail en voicemail af te werken. 

Van Parttime naar Anytime

Met de huidige communicatiemiddelen is 100 procent fysieke aanwezig van de werknemer gelukkig niet meer noodzakelijk. Volgens onderzoek van Randstad geeft het merendeel van de huidige managers aan best wel een dag thuis of minder te kunnen werken zonder dat dit direct negatief effect heeft op het resultaat. Een week heeft 168 uur, waarom heet vijf maal van 8:30 uut tot 17:00 uur dan fulltime? Als je het zo bekijkt is iedere werknemer een parttimer. Als het aan Parttimecarrière.nl ligt gaan we in de toekomst op hoger niveau van Fulltime via Parttime naar Anytime. Je maakt afspraken met elkaar over wat er gedaan moet worden en wanneer het af moet zijn. Of je vervolgens op woensdagmiddag of donderdagmorgen werkt is dan niet interessant.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Helft kantoormedewerkers heeft lichamelijke klachten door werk
 Zeven van de tien Nederlanders willen geld zien voor persoonlijke data
 Vijf apps die die productiviteit stimuleren
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Parttimer krijgt minder kansen van baas
 Parttime werken funest voor status man
 Nederlander wil parttime werken maar doet het niet
 Flexibel werken betekent niet minder werken!
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Zakelijke telefoon snel laten repareren: zo ondervind je hier zo min mogelijk last van
Bijdragen aan een beter milieu als ondernemer
reacties
Vijf Praktische tips voor effectieve verkoopgesprekken (1) 
Sligro rondt overname Horeca Totaal Sluis af (1) 
Uitvaartorganisaties zien brood in duurzame uitvaart (1) 
Kerstpakket populairste extraatje onder werknemers (1) 
Nog weinig oog voor nieuwe technologie in vacatures financieel specialisten (1) 
Hoeveel tijd verlies je door 100 km/h te rijden? Wij zochten het uit (1) 
Nuttig of tijdsverspilling: wat vindt Nederland van vergaderen? (1) 
top10
Werkende Nederlander: 'Alleen kans op loonsverhoging door van baan te veranderen'
Een op vijf luncht het liefst alleen
Tijdsregistratie op het werk: Nederland meest digitale leerling van de klas
Amsterdam wereldwijd op nummer twee wat betreft stedelijke mobiliteit
Werkgever trekt personeel over streep met ‘borrels’ en ‘pingpongen’
Dit zijn de meest favoriete werkgevers in Nederland onder mensen met een migratieachtergrond
Kerstpakket populairste extraatje onder werknemers
Vrouwelijke professionals en leidinggevenden weinig zelfverzekerd
Tweederde van bedrijven is niet op de hoogte van de risico’s bij gebruik van SaaS-oplossingen
70 procent financiële professionals is al bezig met blockchain en kunstmatige intelligentie
meer top 10