zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vaak ziek leidt vaak tot langdurig ziek

7 december 2009 - Heeft u medewerkers die vaak ziek zijn? Pas op! De helft van de mensen die zich vier keer of vaker per jaar ziek melden, vervalt in langdurig verzuim in de vier jaar daarna. Dat stelt Petra Koopmans die deze week promoveert aan de Rijksuniversiteit Groningen op onderzoek naar ziekteverzuim op het werk.

Via ArboNed onderzocht ze de verzuimgegevens van 54.000 Nederlanders. Het Nederlands Dagblad doet verslag. 



Gesprek
Koopmans adviseert werkgevers in gesprek te gaan met personeel dat regelmatig ziek is om te achterhalen wat eraan schort. Zo kunnen eventueel preventieve maatregelen genomen worden. Vaak heeft ziekteverzuim te maken met een slechte balans tussen werk en privé of een gebrek aan plezier op het werk. Dat kan leiden tot psychische aandoeningen en juist daarbij is de kans op herhaling groot. 

Leeftijd en functie

Werknemers tussen de 30 tot 49 jaar hebben de meeste kans op psychische aandoeningen. Het aantal verzuimdagen is het hoogst onder ambtenaren en docenten, gevolgd door financieel dienstverleners en gezondheidswerkers. Ziekteverzuim wegens psychische aandoeningen komt vaker voor bij vrouwen. Zij lopen bovendien meer risico op langdurig ziekteverzuim omdat ze vaak lagere functies hebben en thuis zorgtaken houden. Oudere werknemers verzuimen langer na depressieve klachten dan jongere werknemers. Werknemers in kleine bedrijven verzuimen weer langer dan die in grotere bedrijven. 

Controle

Koopmans wil af van het huidige systeem dat alleen mensen die langdurig verzuimen controleert. Ook groepen die kort maar vaak verzuimen, moeten volgens haar beter in de gaten worden gehouden.  


Bron: Het Nederlands Dagblad
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Klant en arbodienstverlener maken geen resultaatafspraken
 Leidinggevende kan psychisch verzuim voorkomen
 Werknemer steeds vaker onverklaarbaar ziek
 'Verzuim zit tussen de oren'
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10