zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlander vindt werkplek vies

18 november 2009 - Ruim een kwart (27,4 procent) van de Nederlandse werknemers ervaart zijn werkplek niet als schoon. Dit blijkt uit onderzoek van Eurest Services en de Academy of Facility Management van NHTV Breda. Het onderzoek is gehouden onder 1.104 werknemers die werkzaam zijn in bedrijfspanden met meer dan 100 werknemers.

"Een hoog percentage wanneer je bedenkt hoeveel tijd, geld en moeite er jaarlijks wordt geïnvesteerd in het schoonhouden van de werkomgeving," aldus Vincent Peeters, directeur van Eurest Services. "Een van de verklaringen is dat facilitaire diensten relatief hard worden getroffen door het huidige economische klimaat. Ze worden door opdrachtgevers immers vaak nog gezien als kostenpost. Een consequentie hiervan is dat dezelfde kwaliteitsniveaus voor steeds minder geld bereikt moeten worden. Dit gaat ergens schuren. Geïntegreerde facilitaire dienstverlening is hiervoor een van de oplossingen," stelt Peeters. Van alle facilitaire diensten wordt schoonmaak het meeste uitbesteed aan externe partijen. 



Onderwijs ontevreden
Vergeleken met andere sectoren, blijken medewerkers uit het onderwijs het minst tevreden te zijn over de hygiëne op de werkplek. Bijna de helft (45,4 procent) van hen geeft aan de werkplek niet als schoon te ervaren. Opmerkelijk genoeg zijn de meeste medewerkers in een productieomgeving tevreden over de hygiëne op hun werkplek. Slechts 15,8 procent van hen geeft aan de werkplek niet als schoon te ervaren. Ook laat het onderzoek regionale verschillen zien. Zo is West-Nederland duidelijk het minst content met de hygiëne op de werkvloer. 29,1 procent van de ondervaagden kwalificeert de werkplek als niet schoon. Noordelijke werknemers zijn minder kritisch: 23,8 procent geeft aan de werkplek als niet schoon te ervaren. 

Schoonmaak tijdens werktijd

Veel mensen zouden het liefst zien dat er gewacht wordt met de schoonmaakwerkzaamheden totdat het pand verlaten is. Ruim de helft van de Nederlandse werknemers (50,5 procent) geeft aan dat de werkplek meestal of altijd wordt schoongemaakt tijdens werktijd. Dat terwijl meer dan één op de drie medewerkers (35,6 procent) aangeeft dit als storend te ervaren. "Toch ligt hier een kans," vindt Bernard Drion, lector Facility Management aan de NHTV. "Want kantoren, zorg- en onderwijsinstellingen gebruiken hun huisvesting steeds meer als ontmoetingsplekken. Iedere bedrijvigheid, dus ook het schoonmaken, zal aan levendigheid en beleving bijdragen."

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 HR kan voortrekkersrol spelen bij activeren collega's voor diversiteits- en inclusiebeleid
 Inflatie veroorzaakt verschuiving in prioriteiten IT budget
 Van Boomers tot Zoomers: hoe ga jij om met diverse generaties op de werkvloer?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Toetsenbord is smeriger dan toiletbril
 Vrouwenbureaus smeriger dan mannenbureaus
 Maatregelen tegen griep komen op gang
 Lawaai en kantoorklimaat leiden werknemer het meest af
 
 
reacties
 
Hans  |   | 
19-11-2009
 | 
20:00 uur
Op zich niet vreemd dat men in het Noorden meer tevreden is over de schoonmaak. Men pakt daar nu eenmaal zelf ook bepaalde zaken aan.
Overigens zouden opdrachtgevers naar hun personeel eens uit moeten leggen waarom er minder goed wordt schoongemaakt.
Een toilet in één minuut schoonmaken is een eis geworden om maar geen geld uit te geven. In een pand met dagelijks honderd werknemers de toiletten maar drie keer per week schoonmaken is ook een eis en het liefst ziet men dit gaan naar twee keer per week. Het mag in ons land ook niets kosten. Vergeten we wel dat er een goed opgeleid persoon verschijnt die ook moet kunnen leven van een minimaal schoonmaaksalaris.
Iedereen zal begrijpen dat als een opdrachtgever de opdracht verstrekt tot het schoonmaken voor een uurloon van E 15,-- dit onhoudbaar is als men bedenkt dat een schoonmaker E 10,85 per uur moet ontvangen.
Dus Nederlanders, jullie eigen bazen laten bij jullie de boel versmeren zonder dat aan jullie kenbaar te maken.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
Europese bedrijven zijn positief over hun uitgaven aan CX-technologie
Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
Vrouwelijke werknemer verbergt ware gevoelens op het werk
Hybride werken? Houd de werk-privébalans in de gaten!
CFO's willen kosten besparen vanwege recessiezorgen
40 procent van het topmanagement noemt SASE een revolutie in netwerkbeveiliging
68 procent Nederlanders wil meer openheid over salaris
Arbeidsparticipatie onder 50-plussers stijgt sterk
meer top 10