zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Seksuele intimidatie door vrouwen blijft taboe

24 augustus 2009 - Omdat er steeds meer vrouwen op topposities zitten, zijn er steeds meer mannen die te maken krijgen met seksuele intimidatie. Zij houden dit echter vaak voor zich, uit angst dat ze toch niet serieus worden genomen. Dat blijkt uit Australisch onderzoek waarover Express.be bericht.

Vaak wordt aangevoerd dat mannen oneerbare voorstellen makkelijk naast zich neer kunnen leggen. Een Indische zakenvrouw voert aan. "De tijd dat vrouwen op de werkplek door mannen werden gedomineerd is voorbij. Maar de seksuele avances die vrouwen maken gaan eerder over het uitoefenen van macht dan om de seks.' 



Bescherming
Uit onderzoek van het Ministerie van Sociale Zaken blijkt dat het ziekteverzuim ten gevolge van seksuele intimidatie zeven procent bedraagt en dat iemand door seksueel misbruik ernstige psychische schade op kan lopen. Werkgevers zijn wettelijk verplicht werknemers te beschermen tegen ongewenste intimiteiten. Ook mannen.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
 IT'er merkt krappe arbeidsmarkt niet in portemonnee
 Steeds meer lawaai op de werkvloer
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Pesten maakt meer kapot dan seksuele intimidatie
 Pesten op de werkvloer mag niet meer
 Ziekmeldingen meestal door psychische druk
 Europese regelgeving voor seksuele intimidatie op de werkplek
 
 
reacties
 
l steel  |   | 
25-08-2009
 | 
13:47 uur
Inderdaad, nog steeds taboe. Het aandeel van (zedendelinquente) vrouwen bij problemen waar kinderen en jonge gezinnen mee te kampen hebben wordt in Jeugdzorg en GGZ verzwegen. Zo ook hun aandeel in psychische problematiek van mannen op de werkvloer. Anders dan bij mannen, wordt sex doorgaans ingezet voor meer macht en materieel gewin, op korte of langere termijn. Mannen, vooral vaders van jonge gezinnen zouden hieromtrent open en eerlijk voorgelicht moeten worden. In het bedrijsbelang.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
Een op de drie Nederlanders moet op eigen kosten naar het werk  (1) 
De voor- en nadelen van de powernap op het werk (6) 
top10
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs
Zo zetten hackers gestolen data om in geld
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Gepland netwerkonderhoud? Zo stelt u iedereen op de hoogte
Cybercriminelen ruilen zwarte markten op het dark web in voor chatkanalen en blockchain
Vijf culturele uitdagingen op het gebied van digitale transformatie
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
meer top 10
vacatures
meer vacatures