zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Crisis drijft starters tot stage

24 augustus 2009 - Door de kredietcrisis hebben starters het moeilijk met het zoeken naar een baan. Sommigen besluiten noodgedwongen door te gaan studeren. Anderen proberen op creatieve wijze meer werkervaring op te doen. Jonge starters bieden zichzelf steeds vaker aan voor een stageplaats.

Deze trend signaleert Stageplaza.nl.Na vele afgewezen sollicitaties beginnen jonge starters het benauwd te krijgen. Op de arbeidsmarkt draait het momenteel alleen nog maar om relevante werkervaring. En dat is nu juist hetgeen wat ontbreekt bij jonge starters die net zijn afgestudeerd. Velen zien een stage als uitkomst. Zij zien een stage als een kans om zichzelf te bewijzen en ondertussen doen ze waardevolle werkervaring op. 



Studenten versus Starters

De komst van jonge starters op de stagemarkt kan ongunstig uitpakken voor studenten, die een stage als verplicht onderdeel van de opleiding hebben staan. Stagebedrijven zoeken voor elke vacature de beste kandidaat. Jonge starters hebben een diploma, geen schoolse verplichtingen en vaak net wat meer ervaring dan studenten. Om niet verdrongen te worden op de stagemarkt, zullen studenten zich nog beter moeten profileren tijdens hun zoektocht naar een stage.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog
 Europese bedrijven zijn positief over hun uitgaven aan CX-technologie
 Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Stagiair profiteert van crisis
 Stagiair vervangt ontslagen medewerker
 Starter accepteert vaak baan onder niveau
 Afgestudeerde wacht nog even met werken
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
meer top 10