zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Crisis drijft starters tot stage

24 augustus 2009 - Door de kredietcrisis hebben starters het moeilijk met het zoeken naar een baan. Sommigen besluiten noodgedwongen door te gaan studeren. Anderen proberen op creatieve wijze meer werkervaring op te doen. Jonge starters bieden zichzelf steeds vaker aan voor een stageplaats.

Deze trend signaleert Stageplaza.nl.Na vele afgewezen sollicitaties beginnen jonge starters het benauwd te krijgen. Op de arbeidsmarkt draait het momenteel alleen nog maar om relevante werkervaring. En dat is nu juist hetgeen wat ontbreekt bij jonge starters die net zijn afgestudeerd. Velen zien een stage als uitkomst. Zij zien een stage als een kans om zichzelf te bewijzen en ondertussen doen ze waardevolle werkervaring op. 



Studenten versus Starters

De komst van jonge starters op de stagemarkt kan ongunstig uitpakken voor studenten, die een stage als verplicht onderdeel van de opleiding hebben staan. Stagebedrijven zoeken voor elke vacature de beste kandidaat. Jonge starters hebben een diploma, geen schoolse verplichtingen en vaak net wat meer ervaring dan studenten. Om niet verdrongen te worden op de stagemarkt, zullen studenten zich nog beter moeten profileren tijdens hun zoektocht naar een stage.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Stagiair profiteert van crisis
 Stagiair vervangt ontslagen medewerker
 Starter accepteert vaak baan onder niveau
 Afgestudeerde wacht nog even met werken
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10